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pdf 冶金资源高效利用_序2015
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pdf 【人力规划】人力资源工作年终总结(含薪酬预算有效利用成本)
人力资源部工作总结如如何何做做好好年年度度薪薪酬酬预预算算有有效效利利用用成成本本主要内容• xx年贡献目标完成情况• 存在的问题及需改进之处• xx年主要工作计划l关于战略人力资源l关于招聘l关于培
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分类号密级 编号10736 绿洲城镇化与水土资源利用效益协调度分析——以武威市为例 指导教师姓名、职称:石培基教授 向:城市与区域发展研究二〇一三年五月 Coordination degree ana
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计算机时代2004 引言Spreadsheet方法是近年来有些国外大学和企业推广的一种管理科学教学与应用的有效方法,它为管理科学提供了一种问题描述、数据处理、模型建立与求解的有效工具,使得管理科学在理
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432015.05利用工业工程提升现场人力资源管理水平王臣 何宇涛自2008年金融危机以来,国内钢铁行业形势每况愈下,产能供大于求、产品同质化、劳动生产率低等问题长期得不到有效解决。包钢借鉴台湾中钢经
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深圳市2013 年软科学研究项目 《深圳虚拟大学园创新资源利用生态体系研究》 清华大学深圳研究生院 2014 3、新型科研机构集群视角下的大学科技园..........................
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