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pdf 业务流程网员工社会网的关系研究——以立信企业人力资源管理流程...
一以立信企业人力资源管理流程与员工关系网为例专业名称:工商管理硕士申请人姓名:张亮导师姓名及职称:彭建平副教授答辩委员会(签名)主席:伢委员:答辩日期:2010年12月01日学位论文原创性声明本人郑重
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16页第一章 则第一条总述为规范公司的员工关系管理工作,创建和谐的劳资合作关系,特制定本作业标准。第二条 目的(一)改善员工凝聚力和归属感员工之间、员工与公司之间的关系,是增强团队凝聚力、向心力、战斗
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员工行为管理规范1.0目的规范员工仪表仪容与言谈举止行为,加强员工职业道德建设,提高员工整体素质,以树立卓越的企业形象,从而保证公司各项业务稳健发展。2.0 适用范围本规范适用于集团各公司所有员工。3
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向豆丁求助:有没有员工关系处置与管理1?

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