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pdf 论用人单位单方解除劳动合同法律制度
龙江教育学院学报 Journ al HeilongjiangCollege 用人单位单方解 除劳动合 同法律 制度 ,广州510520) :《中华人民共和 国劳动合 开始实施 牵涉到广大劳动者的切 ,
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pdf -【流程管理精品】用人单位单方解除劳动合同管理流程
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分类号旦窆2三 UDC 硕士学位论文 合同解除若干问题研究 论文答辩El期2Q15生5旦2Q目学位授予日期2Q!生鱼且3Q旦广西大学学位论文原创性和使用授权声明 IIHIHIIHHHIf Y28892
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如何拟定一份完美的协商解除劳动合同协议?在协商解除劳动合同时,协议书就当如何约定?一、说明是哪方提出解除的如果是用人单位提出并协商一致解除的,则需要支付经济补偿金,但如果是劳动者提出的(且理由不属于《
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正式期:提前三十天书面通知 即可解除 37 试用期:提前三天通知 即可解除 1)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 2)未及时足额支付劳动报酬的 3)未依法为劳动者缴纳社会保险的 38 4)规
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pdf 劳动合同法操作实务之九劳动合同解除和终止
1、劳动者可解除劳动合同的情形(1)协商一致解除劳动合同 劳动者首先提出的,用人单位可不支付经济补偿。 (2)提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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