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和谐理念下的劳动合同法
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劳动合同法是构建公平和谐劳动关系的重要法律保障
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和谐社会视域下科技理性与价值理性融合的可行性分析
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和谐社会视域下科技理性与价值理性融合的可行性分析
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保障和谐劳动关系的人力资源管理措施-【精品案例】
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保障和谐劳动关系的人力资源管理措施-【精品案例】
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借外国人力资源管理提出一些和谐管理理论
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摘要：目前我国还没有一个具有中国特色的人力资源管理模式，在提倡建设和谐社会的今天，如何建设具有中国特色的和谐的人力资源管理模式是目前人力资源管理中的重要课题。本文在简要介绍外国人力资源管理模式的基础上
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中考热点专题之齐心协力谋发展-凝心聚力促和谐
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2011年中考热点专题之 齐心协力谋发展 凝心聚力促和谐【热点聚焦】 1.2011 日至13日，中国人民政治协商会议第十一届全国委员会第四次会议在北京胜利召开，2100 多名全国政协委员热烈建言献策，
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人力资源管理与劳动法律的和谐共存研究
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人力资源管理与劳动法律的和谐共存研究
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基于和谐管理视角的企业人力资源管理策略分析
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基于和谐管理视角的企业人力资源管理策略分析
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规范铁路劳动合同管理建立稳定和谐的劳动关系
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规范铁路劳动合同管理建立稳定和谐的劳动关系
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和谐劳动关系视野下的员工满意度调查研究
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50CHINA LABOR和谐劳动关系视野下的员工满意度调查研究陈珊 一、引言员工和企业之间存在着根本利益上的对立关系，而全球化、经济和社会的转型又导致员工价值观念变得愈加多元化，基于个人主义或利己主
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