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约有125篇，以下是第 71 - 80篇
pdf 国有资产信托管理制度安排研究
国有资产信托管理制度安排研究
价格： 10.00豆元 大小：2.7M页码：71页时间：2018-06-12浏览：0
pdf 国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究
第一章绪论 第一章绪论 本章通过明确论文的研究背景及意义，在文献综述的基础上，总结国内外对薪酬管理研究现状，并提出本文的研究方向。最后阐述了本文的研究方法、技术路线以及论文的创新点及难点。 1.1 研
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：43页时间：2018-06-27浏览：0
pdf 我国国有企业集团全面预算管理实施研究
我国国有企业集团全面预算管理实施研究
价格： 10.00豆元 大小：2.73M页码：32页时间：2018-06-27浏览：4
pdf 国有上市公司高级管理者薪酬激励制度研究
国有上市公司高级管理者薪酬激励制度研究
价格： 10.00豆元 大小：2.13M页码：57页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 县国有林场改革实施方案
国有林场改革实施方案（讨论稿）为加快推进我县国有林场改革，促进国有林场健康发展，充分发挥国有林场在生态建设中的重要作用，根据《中共中央国务院关于印发〈国有林场改革方案〉和〈国有林区改革指导意见〉 的通
价格： 10.00豆元 大小：38.43K页码：17页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 国有企业改革中的政府角色选择
国有企业改革中的政府角色选择
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：33页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 中国国有企业管理层收购（mbo）问题研究
从ｍ推动了整个金融市场的发展。西方国家在８０年代热衷于使用的垃圾绩券，魏曼整藏赣Ｂ钧需要蕊产生砖。在狡购完或詹，兢涉及载愿骞业务的重组与资产处置．如何根据不同业务的发展前景馥新配置企啦资源，出售不具有
价格： 10.00豆元 大小：1.58M页码：41页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 国有公司高管人员约束机制
北京化工大学硕士学位论文目录 绪论……………………………………………．．１ 第一章国有公司高管人员约束机制概述…………………．３ １．１对国有公司高管人员约束的历史回顾…………………………．３ １．１
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：29页时间：2018-07-10浏览：2
pdf 国有科研院所非物质激励问题
诚信声明本人声明：我所呈交的本科毕业设计论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。与我
价格： 5.00豆元 大小：66.38K页码：29页时间：2018-07-20浏览：0
pdf 国有垄断企业高管薪酬制度的形成机制研究
筇…章绪论第一章绪论 本章节简单的对论文研究的背景、意义和国内外相关研究综述进行阐述；同时，在 此基础上也对本文的研究方法和创新等做了简单介绍，为后续的研究提供一定基础。 １．１研究选题及意义 １．１
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