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T公司
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营销策略研究.pdf
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基于竞争定位的W轴承公司
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哈根达斯
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在华
跨国零售企业社会责任对消费者忠诚的影响研究.pdf
UDC:____________单位代码:______________ 论文题目:在华跨国零售企业社会责任对消费者忠诚的影响研究 陈鹏会公开 1211021071国际商务 商学院 ThesisSubm
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在华
日资企业人力资源管理状况研究.
学校代码:lQ2塑分类号:雎韭Y888921研究生学号:!望Q墼艘!ZQi鲢密级:玉东牡峄茁太孽硕士学位论文在华日强h鼢业^、力黉H阪管理状茅p劳阳Studieshuma柏resources翔anag
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基于跨文化融合的
在华
日资企业人力资源管理本地化策略研究
上海交通大学硕士学位论文基于跨文化融合的在华日资企业人力资源管理本地化策略研究姓名:岛津昌吾申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:石金涛20060101上海交通大学硕士学位论文日本留学生基于跨文化
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德国跨国公司
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人力资源管理本土化研究——基于员工满意度视角
苏州大学硕士学位论文德国跨国公司在华人力资源管理本土化研究--基于员工满意度视角姓名:周霞申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:李晓峰201103德固跨困公司在华人力资源管理奉七化研究 中文摘要德
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时间:2014-06-16
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英国两次
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招工比较研究(1860-1920)
MasterDissertation SuzhouUniversity ComparativeStudy TwoBritish Labor Recruitments China(1860—1920)
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时间:2017-07-07
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基于文化差异的人力资源管理——以菲律宾
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企业为例
厦门大学硕士学位论文基于文化差异的人力资源管理——以菲律宾在华企业为例姓名:陈明慧申请学位级别:硕士专业:人力资源管理指导教师:刘志坚20090401摘要摘要近年来,中国加入WTO让越来越多的跨国企业
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时间:2010-06-06
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在华
跨国公司人力资源管理模式与运作研究
在华跨国公司人力资源管理模式与运作研究探讨,研究,运作,跨国公司,管理模式,在华跨国,人力资源
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