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地勘单位
激励机制
的
思
考
地勘单位激励机制的思考
价格: 10.00豆元
大小:123.86K
页码:3页
时间:2017-03-18
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基于eva
的
中国神华高管薪酬
激励机制
研究
号:20144510065硕士学位论文 (专业学位) 基于EVA 的中国神华高管薪酬激励机制研究 EVA-based Top-manager Compensation Incentive Mechan
价格: 10.00豆元
大小:1.24M
页码:67页
时间:2017-01-31
浏览:0
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硕论:Barco公司人力资源管
理
中
的
激励机制
研究
伴随着知识经济的到来,人力资源管理被提升到战略的高度,将人力资源管
理与战略管理有机结合,既适应了全球竞争环境的急剧变化,又顺应了“以人为
中心"的2l世纪管理潮流。人才的重要性和人才争夺战的升级将迫使各组织、企
业不得不对人力资源的管理思维和方式、方法做出重大调整。本文以Barco公司为
背景依托,在分析研究其内外环境的基础上,针对Barco公司在人力资源管理方面
出现的一系列问题,诸如薪酬制度的不完善、企业文化的缺失、人才管理的混乱、
以及公司激励措施的单调等等,并结合实际对Barco公司的人力资源管理提出了切
实可行的建议。比如:强化绩效管理、适时利用激励手段、建立企业技术创新机
制、提高人力资源的培训开发效度、构建良好的企业文化。随看全球经济一体化,
企业的竞争在告别了“商品短缺”和“圈钱’’时代之后,已经走到了人力资源时
代。
本论文基于上述观点,以Bareo公司的人力资源管理中的激励制度为研究对象,
采用了理论联系实际、实证分析与规范分析相结合、比较分析的方法,将人力资
源激励制度与Barco公司的发展战略有机地融合在一起,努力构建一个全新的人力
资源开发与管理模式。建立起学习型组织,培养企业的核心竞争,建立人力资源
激励制度,必将为Barco公司发展成为具有国际竞争力的大型集团公司提供重要的
指导意义,并对我国其他企业的发展具有参考价值。
价格: 5.00豆元
大小:2.12M
页码:50页
时间:2011-01-03
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我国国有企业人力资源管
理
中
的
激励机制
及其创新研究
西南大学硕士学位论文我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究姓名:郑宏申请学位级别:硕士专业:马克思主义基本原理指导教师:胡刘20081101中文摘要我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创
价格: 6.00豆元
大小:3.51M
页码:63页
时间:2012-08-04
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企业内部知识产权管
理的
激励
约束
机制
企业内部知识产权管理的激励约束机制赵 欣,赵西萍,曲源美(西安交通大学管理学院,陕西 西安 710049)摘 要:知识经济时代的来临,凸显了组织知识创新的重要。在野中郁次郎 SECI 模型的基础上,引
价格: 6.86豆元
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页码:4页
时间:2011-03-26
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快递企业间共同配送
的
演化博弈分析及
激励机制
研究
摘要快递业作为我国的新兴行业,发展速度快,为我国经济发展做出了巨大贡献。由于我国快递业发展时间过短,市场准入的门槛较低,经营者数量较多,市场集中度偏低,竞争激烈且无序,使得目前我国快递企业普遍出现服务
价格: 10.00豆元
大小:596.56K
页码:50页
时间:2017-08-24
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VMI模式下基于RFID技术
的
两级供应链
激励机制
研究
initialinvestment cost, excess income interdependentrelationship, resulting optimalsharing ratio rel
价格: 10.00豆元
大小:1.01M
页码:51页
时间:2017-05-04
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论人力资源管
理
中
的
激励机制
论人力资源管理中的激励机制
价格: 10.00豆元
大小:223.38K
页码:17页
时间:2019-03-20
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S公司人力资源管
理的
激励机制
研究-new
S公司人力资源管理的激励机制研究-newS公司人力资源管理的激励机制研究-newS公司人力资源管理的激励机制研究-new
价格: 4.00豆元
大小:3.05M
页码:40页
时间:2015-12-18
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pdf
人力资源管
理
中
的
激励机制
人力资源管理中的激励机制
价格: 6.00豆元
大小:219.96K
页码:5页
时间:2010-04-19
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向豆丁求助:有没有
客户经理的考核与激励机制2956
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