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pdf 我国家族企业制度变迁研究
我国家族企业制度变迁研究
价格： 10.00豆元 大小：1.76M页码：46页时间：2018-01-06浏览：2
pdf 基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究
浙江大学MBA学位论文基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究 家族企业自18世纪产生起，在200 多年的发展历程中，始终在全球经济活动中扮演着重要的角色。根据克林盖尔西克的研究，家族所有或经营
价格： 10.00豆元 大小：566.66K页码：80页时间：2017-01-05浏览：1
pdf 序二儒家伦理与企业家族
xvii序二儒家伦理与企业家族李丰楙政治大学讲座教授在学界激于韦伯关注新教伦理与商业的关系，也从不同学门探讨中国是否也存在类似的经验，诸如晋商或徽商之类历史课题，即将其焦点集中于儒家伦理。这种历史回顾
价格： 10.00豆元 大小：209.18K页码：5页时间：2018-10-26浏览：0
pdf 家族企业人力资源管理常见的五大误区
从长远看，家族企业必须创造具有自身特色的人才培养与再生机制，以自己培养为主，外来引进为辅，企业的发展规划必须有相应的人力资源开发培养计划相配套，制定继续教育和终身教育规划，把人才培养作为部门领导绩效考核的重要内容，为员工提供一个继续学习和自我发展的空间，关心员工的工作环境和发展环境，使其有一个施展才华的舞台，保证家族企业对人力资源的吸引力，维持人才数量和质量的稳定性，解决家族企业高级人才流失问题。
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pdf 家族企业对职经理人信任关系地影响因素分析
家族企业对职业经理人的信任关系分析虽然许多学者都对家族企业下过许多不同定义，但基本是围绕着家族对企业的所有权和家族对企业的管理控制权的角度来分析的，在我国现阶段，我国家族企业主要是指家族持有整个企业的
价格： 10.00豆元 大小：2.13M页码：47页时间：2017-09-16浏览：0
pdf 家族企业中家长式领导与员工绩效的关系研究
3.3.1数据收集 193.3.2 变量的测量项目 193.3 对调研对象的数据收集与研究方法 234.1 数据测试 234.2 描述性统计分析 234.2.1 样本的基本特征分析 234.2.2 研
价格： 10.00豆元 大小：471.62K页码：42页时间：2017-09-23浏览：0
pdf 2020中国家族企业白皮书-德勤-202012
章节标题2020中国家族企业白皮书 目录1调研背景 32 问卷调研 42.1 调研对象 42.2 家族传承 62.3 家族企业管理 82.4 疫后投资看法 93 来自企业家的声音 12 3.1 代际之
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pdf 家族企业内部财务控制研究
家族企业内部财务控制研究
价格： 10.00豆元 大小：10.61M页码：54页时间：2021-05-29浏览：0
pdf 家族企业治理
家族企业治理
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pdf 基于生命周期理论的家族企业激励机制研究
目录第一章导论１．１ 研究的背景……………………………………………………………………１ １．２ 研究的意义……………………………………………………………………１ １．３ 研究的思路和结构…………………
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