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pdf 身心障碍者专用停车位设置管理办法-彰化路边停车网站
名　　稱：身心障礙者專用停車位設置管理辦法修正日期：民國104 10條專用停車位識別證之使用期限最長不得超過身心障礙證明之有效期限，期限屆滿前一個月內應依需求評估結果重新申請。經需求評估非行動不便之身
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pdf 台北市以社会企业模式推动身心障碍就业服务Topromoteserviceof
臺北市以社會企業模式推動身心障礙就業服務臺北市勞動力重建運用處 前言臺北市身心障礙者就業促進工作之政策理念，即是以身心障礙者為核心，多元發展之身心障礙者就業政策。 臺北市身心障礙人口數 2014年12
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pdf 终端销售体系05克服自我障碍销售
终端销售体系05克服自我障碍销售
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pdf 企业推行5S管理障碍计件工资制度（原创）
承诺效果不如做出效果！——CTPM华天谋/企业推行5S 管理障碍计件工资制度（原创）作为汽车行业的制造业企业，都想导入TPS(精益生产)。但是事导愿违，众
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pdf 一带一路与欧亚倡议对接的障碍和解决思路
13一带一路与欧亚倡议对接的障碍和解决思路Kong,Keyu(Shanghai Institute InternationalStudies)2012年起，东北亚各国的新领导人上台，出台了各自的地区发
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pdf 身心障碍者鉴定表本表自104年1月12日起生效
第一部分：基本資料【本項由接受鑑定人本人或照護者填寫，請確實填寫，切勿缺漏】 ※註：灰底及粗框部份為必填項目，請確認是否有遺漏的部份。 性別：1.男2.女 戶籍地址居住地址 原有障別 與接受鑑定人關係
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pdf 浅析人力资源管理沟通的障碍及其解决途径
273读写算 职业教育研究 2012年 第54期沟通是提高工作绩效和管理有效性的基础，如何进行有效沟通是人力资源管理的重要内容。一、沟通障碍沟通的障碍，也称为沟通陷阱。主要有：（一）文化障碍。包括：（
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pdf iNDIEVOX售票系统身心障碍席传真订购单
1iNDIEVOX售票系統 02-2748-9920，iNDIEVOX將依收件次序處理。姓名： 備註：1.請於下一頁黏貼身心障礙之有效證件。2. iNDIEVOX客服專線 02-2748-9758 確
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pdf 建筑企业风险管理的动因与障碍：文献综述外文文献
Seediscussions, stats, authorprofiles EnterpriseRisk Management LiteratureReviewArticleinProcedia En
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pdf 六西格玛管理战略在公司面临哪些障碍
免费现场调研，快速锁定企业问题咨询网址： 六西格玛管理战略在公司面临哪些障碍 1、缺少激励机制 企业培养出合格的黑带需要很高成本，如果充分利用他们的知识和才能，可以为企业带
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