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企业人力资源管理师(
四级
)教材课后题参考答案
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价格: 9.00豆元
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页码:22页
时间:2016-10-14
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企业人力资源管理师
四级
培训教程第一章复习要点
第一章人力资源规划 第一节 企业组织信息的采集与处理 1. 人力资源规划: 广义: 企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划,即具体的实施计划的统一。 狭义: 为实施企业的发展战略,完成企业的
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大小:200.36K
页码:18页
时间:2014-07-19
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人力资源管理师
四级
选择题-【人力资源经典案例】
人力资源管理师四级选择题-【人力资源经典案例】
价格: 8.97豆元
大小:365.35K
页码:4页
时间:2011-09-28
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企业人力资源管理师
四级
(基础知识)
企业人力资源管理师四级(基础知识)
价格: 8.97豆元
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页码:27页
时间:2011-10-03
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人力资源管理师三
四级
应试总复习(章节重点)
人力资源管理师考试(三、四级)人力资源管理师考试(三、四级)总复习123考试内容 分值 时间 考试内容、分值、时间理论知识 专业技能内容领域理论知识 专业技能职业道德 专业知识简答 改错计算或图表案例
价格: 7.80豆元
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页码:37页
时间:2013-08-24
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2007年11月_企业人力资源管理师(
四级
)-选择
2007年11月_企业人力资源管理师(四级)-选择
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大小:345.75K
页码:45页
时间:2015-10-26
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企业人力资源管理师
四级
培训教程第三章复习要点
第三章培训与开发 第一节 培训体系的构建与运行 1. 员工培训的特点 【简答题】 员工培训是持续的学习过程,是构建学习型组织的企业文化的基础。学习型组织是指员工不断学习新知识、新技术并运用于实践以提高
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时间:2014-06-06
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人力资源管理师(
四级
)
单
选50题练习1-中大网校
中大网校引领成功职业人生中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址:2012 年人力资源管理师(四级)单选50 题练习1总分:100 考试时间:60分(
价格: 10.00豆元
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页码:10页
时间:2016-08-14
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企业人力资源管理师
四级
(基础知识含答案)第
四
章
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
价格: 10.00豆元
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页码:26页
时间:2016-09-13
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企业人力资源管理师
四级
(基础知识含答案)第五章
28企业人力资源管理师四级(基础知识含答案)第五章人力资源开发与管理 一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案) 1、(D)不属于人性的内容。 A、自然属性 B、
价格: 10.00豆元
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页码:28页
时间:2016-08-12
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