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《劳动合同法》对我国民营企业人力资源管理的影响
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《劳动合同法》对我国民营企业人力资源管理的影响
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关于我国个人所得税法的完善(1)
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《劳动合同法》实施对我国劳动关系的+影响效果评估
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学校代码：10036硕士学位论文 《劳动合同法》实施对我国劳动关系的 影响效果评估 培养单位：公共管理学院 专业名称：社会保障 研究方向：社会保障 指导教师：李长安论文日期：二〇一五年五月 Effec
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新起点法在我国运用的可行性分析与设想
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新起点法在我国运用的可行性分析与设想应用,分析,我国,与设想,可行性,新起点,新起点嘉园,新起点药,新起点教育,新起点小说
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论我国《劳动合同法》中竞业限制的违约责任
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苏州大学硕士学位论文论我国《劳动合同法》中竞业限制的违约责任姓名：纪慧申请学位级别：硕士专业：法律硕士指导教师：朱谦201109论我国‘劳动合同法）中竟业限制的违约责任中文摘要中文摘要我国２００８年１
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避税与反避税问题研究以我国新《企业所得税法》为对象的考察
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吉林大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的硕士学位论文，是本人在 指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除 文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人 或集体已经发表或撰写
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关于完善我国个人所得税法的设想
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关于完善我国个人所得税法的设想 ...
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公平原则下完善我国个人所得税法的再思考
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我国著作权延伸性集体管理制度研究
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１．具有延伸性集体管理的前期基础…………………………………１６２．集体管理组织具有代表性…………………………………………１ ７３．延伸性集体管理的前期实践经验…………………………………１７ 四、关于我
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我国西部典型地区卫生筹资公平性与再分配研究
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级：无学号：2015202503 单位代码：10759石河子大学硕 教授申请学位门类级别医学硕士学科、专业名称 社会医学与卫生事业管理研 HealthCare Financingin Typical
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