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pdf HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则）
成就卓有成效的管理者新业态（福州）人才培训咨询有限公司 联系人：林树老师 手机：18559169204 QQ：472633062 HR 招聘面试流程与技巧 （含STAR 原则） 目录 第一章 面试程序
价格： 10.00豆元 大小：512.88K页码：20页时间：2019-02-21浏览：1
pdf 网上招聘与后台管理系统-(7087)
网上招聘及后台管理系统外也支持实时交流功能，以及基于角色的后台用户权限管理等。下面的表１．１是本系统和传统招聘系统在技术和功能方面的对比。表１．１系统和传统招聘系统的比较指标项该系统 传统在缆招聘系统
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：61页时间：2019-04-09浏览：0
pdf 高效招聘与新员工管理-学员手册
石家庄20150314 选对人比培养人更重要高效招聘的关键点解析 招聘流程建设要点 新员工管理要点 活动 头脑风暴：你需要什么样的员工？视频分享 人力资源的本质 选对人比培养人更重要高效招聘的关键点解
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：50页时间：2017-11-11浏览：1
pdf 人员招聘与任用课程标准
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价格： 10.00豆元 大小：318.04K页码：9页时间：2017-11-18浏览：0
pdf 在线就业招聘系统的设计与实现
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价格： 10.00豆元 大小：5.04M页码：56页时间：2017-02-06浏览：0
pdf 基于HR-XML的人力资源管理系统招聘子系统的研究与设计
目前，我国大部分企业都使用了人资源管理系统(HRMS)，但进行人员招聘时仍然依赖于接收申请人的简历，人工进行筛选，这项工作是非常耗时和劳动密集的。并且此过程基于主观的判断，整体来说，它缺少系统化和标准
价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：76页时间：2015-01-04浏览：0
pdf G公司招聘方案设计实施与人力资源管理体系初步构建
四川大学硕士学位论文G公司招聘方案设计实施与人力资源管理体系初步构建姓名：梅凌申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李时彦20050101Ｇ公司招聘方案设计实施与人力资源管理体系初步构建研究生：梅
价格： 9.00豆元 大小：2.12M页码：75页时间：2015-07-06浏览：0
pdf 招聘公司JD分析与简历撰写方法
JD分析+简历撰写+面试技巧 1、招聘公司JD 分析与简历撰写方法 第一步：自我定位 在动手写简历前，请先确定自我的定位，试着回答这几个问题： 我具有什么独特优势？比如： 我想跳槽改变 上升空间天花板
价格： 9.00豆元 大小：1.63M页码：13页时间：2020-06-15浏览：0
pdf 一级人力资源管理师-招聘与配置
一级人力资源管理师-招聘与配置
价格： 10.00豆元 大小：5.79M页码：99页时间：2017-06-14浏览：0
pdf 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第二章招聘与配置
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731－84165117 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第二章 招聘与配置 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训中
价格： 4.00豆元 大小：2.97M页码：7页时间：2011-04-07浏览：10

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