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约有422篇，以下是第 71 - 80篇
pdf 朱萍---多元化战略的价值效应研究
学号MG06004048 硕士学位论文匿名评阅封面 (2008/2009 学年) 多元化战略的价值效应研究——基于内部资本市场效率视角 关于多元化战略的价值效应，理论界主要存在多元化折价和多元化溢价两
价格： 10.00豆元 大小：499.37K页码：68页时间：2013-06-21浏览：1
pdf 包容性增长视角下个人所得税政策的效应研究
个人所得税在我国开征时间较短，但发展很快，正在上升为一个比较重要的税种。其税基、税率、扣除标准、征收模式及该税种与其它税种的配套都有很多需要研究、尚未定论的地方。基于我国目前居民收入差距较大的现实及以
价格： 8.00豆元 大小：3.44M页码：80页时间：2014-01-12浏览：0
pdf 个人所得税分配效应实证研究基于中美对比视角
分类号ＵＤＣ中央财经大学 密级编号硕士学位论文 研究方向： 提交论文日期： ２０１２年４月 ６日独创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导簿指导下进行的研 究工作及取得豹研究蒇果。尽我所知，
价格： 10.00豆元 大小：2.44M页码：53页时间：2014-04-04浏览：1
pdf 可持续性企业所得税与会计政策的关联性效应分析
分类号：Ｅ墨！！：竺；Ｆ２弓Ｄ密级：——西北大学硕士学位论文题目：互挂缝：丝全些堑堡堑鱼金盐堕筮鲍羞鐾：堕鏊廛盆盘指导教师：鱼整垄专业技术职务： 副教授答辩日期： ２Ｑ９Ｚ！Ｑ鱼！Ｑ！学位授予日期：
价格： 6.66豆元 大小：1.75M页码：50页时间：2011-03-07浏览：0
pdf 中韩建立fta的经济效应与可行性分析
中韩建立ＦＴＡ的经济效应与可行性分析需要多方共同努力。．０．４．２论文框架第一部分为第一章“导言一，主要说明了研究的背景、选题的目的意义；文献综述；论文的基本内容和框架；以及文章的研究方法、创新及不足
价格： 10.00豆元 大小：3.81M页码：32页时间：2018-07-29浏览：4
pdf wage inequalityminimum wage effects and spillovers工资inequa...
WageInequality, Minimum Wage Effects SpilloversMark 965WARWICK ECONOMIC RESEARCH PAPERS DEPARTMENT E
价格： 10.00豆元 大小：250.76K页码：26页时间：2017-09-07浏览：1
pdf 服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究——基于自我效能感...
一、研究背景与问题提出………………………………………………………．１二、研究目的与意义……………………………………………………………．２ 三、研究方法与思路…………………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：47页时间：2018-06-28浏览：0
pdf 家长式领导与员工建言行为的关系研究——基于组织支持感的中介效应...
家长式领导与员丁建言行为的关系研究一基于组织支持感的中介效应中国本土化领导模式对建言行为的影响研究，如关于中国传统的家长式领导对员 工建言行为的影响及作用机制的探索。而家长式领导既表现出让员工产生距离
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：57页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 并购中的协同效应——形成、度量及风险管理
第二章并购与协同效应第二节协同与协同效应的相关研究文献Ansoff(1965, 1987) 首次从公司战略的角度对协同进行了研究。他认为，战略主要包括四种要素: 产品市场范围、发展方向、竞争优势和协同
价格： 10.00豆元 大小：2.21M页码：53页时间：2018-07-09浏览：1
pdf 服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究——基于自我效能感...
服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究研究目的与意义 （一）研究目的 本文旨在研究服务企业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响，以及自我 效能感在情绪劳动策略对工作满意度影响机制中起到的中介作用。
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：43页时间：2018-07-27浏览：0

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