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人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望
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外国经济与管理Vol133 No112011 ForeignEconomics an.2011人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望1 人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望赵曙明(南京大学
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手性识别及氨基酸类手性固定相的研究进展_王晓东
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2006年第26 Vol.26, 2006 912～921Chinese Journal OrganicChemistry No. E-mail:yaojinsh@ Recei
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顾及空间自相关的农作物面积空间抽样研究进展-中国农科院资源区划...
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Vol.30，No.3Jun．，2018China Agricultural Informatics2018，30（3）：54-62顾及空间自相关的农作物面积空间抽样研究进展仲格吉，周清波，王 迪※（
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浅析人力资源管理理论研究新进展与成果运用
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... 投资型雇佣关系模式并没有为大多数企业所采用。 3 人力资源管理理论研究展望
理论研究的发展进步总是通过对既有理论的质疑而实现的，作 为我国管理者还面临着如何有效
地将西方管理理论与我国情境相 结合的问题。笔者结合多年的人力资源管理教学、理论研究和企业 ...
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战略人力资源管理研究的演化历程及进展评述
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【收稿日期】2008-06- 16【基金项目】国家自然科学基金项目（70672030）；教育部人文社会科学一般项目（07JC630054）；江苏省教育厅高校人文社会科学项目（07SJB630002）；
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提高肉制品保水性方法的研究进展_李雨露
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FoodIndustry专 述2012年第20期提高肉制品保水性方法的研究进展肉制品是指以肉或可食内脏为原料加工制成的产品[1]。肉制品具有安全卫生、滋味鲜美、口感细嫩、营养价值高等优点。肉制品的食用
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卫生人力资源管理与规划的研究进展
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尽管它们在卫生保健系统之外，但对人群健康、卫生体系以及卫生人力资源的规划过程有影响. [7,8] 。 该概念框架模式有助于指导研究人员从整体上对本国或本地区进行卫生
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知识治理研究——企业的知识本质与组织机理分析.pdf
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知识治理研究——企业的知识本质与组织机理分析.pdf企业,研究,组织,知识治理,机理研究,知识,机制研究,企业知识,和治理,治理机制
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派系形成对员工满意度的影响及机理：社会网络视角的研究
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派系形成对员工满意度的影响及机理： 社会 网络视角的研究 1．兰州大学 管理 学院 ，兰州 730000 ；2．西安 交通 大学管理 ．西安710049 范大学经济与 管理 学院 门员工区分 不同员工
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人力资源管理外包机理研究——基于交易费用理论
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人力资源管理外包机理研究——基于交易费用理论
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