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pdf 知识型员工绩效考核研究
第一章绪论员工绩效考核的技术和方法，是否适合我国的实际情况还有待深入研究。同时，这些国外新兴的评价技术和方法在国外仍处于尝试阶段，其作为评价技术和方法的可行性还有待实证的检验。评价技术和方法的适用性高
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pdf 绩效考核制度
总则11.1绩效考核意义 21.2绩效考核原则 21.3绩效考核周期 21.4 绩效考核适用对象 31.5 绩效考核关系 41.6考核权重设计 42.绩效考核内容 42.1月度绩效考核 42. 季度考
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pdf 绩效考核制度设计
绩效考核制度设计
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pdf 定期考核系统操作手册
全国医师定期考核信息登记管理系统操作实务手册 主管：国家卫生和计划生育委员会 主编：中国医师协会医师定期考核工作办公室 月，由国家卫生计生委（原卫生部）主办，中国医师协会承办的全国医师定期考核第一次工
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pdf 猪场绩效考核方案
编制：编制日期：2010 年11 月30 审批：审核日期：2010 年12 月31 106、产房饲养岗位绩效考核 117、接产岗位绩效考核 128、保育岗位绩效考核 139、待售种猪饲养岗位绩效考核
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pdf HBYT绩效考核体系研究
HBYT是中国石油天然气股份有限公司HBYT 分公司的简称，主要从事石油天然气勘探和生产、石油天然气集输及储运、石油天然气勘探开发工艺研究及规划研究等石油勘探开发核心业务。现有员工18241 人，其中
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pdf 绩效考核方法培训
目录l绩效管理意义和原则l 主观考核方法介绍l 客观考核方法介绍l 目标管理法介绍l 关键业绩指标法介绍l 平衡计分卡介绍l 建立全面评价体系l 绩效管理实例介绍主观考核体系举例（1）：排序法1、直接
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pdf 部门绩效考核制度
总则总则 总则 总则 第一条 第一条 第一条 第一条 部门考核的相关组织机构 实施部门考核的组织机构为部门考核小组，组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。 第二条 第二条 第二条 第二条
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pdf 如何制定部门绩效考核指标
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pdf （超级实用）公司绩效考核表格大全.
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向豆丁求助：有没有煤矿职工考核?

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