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电力体制改革下企业人力资源管理优化匹配
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“拼图”原理_实现人力资源管理与聚焦战略的完美匹配
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“拼图” 原理_ 实现人力资源管理与聚焦战略的完美匹配
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【可编辑】基于人力资源管理视角的个人与组织价值观匹配模型的提出...
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基于人力资源管理视角的个人与组织价值观匹配模型的提出 （西安交通大学管理学院，西安７１００４９）摘要：组织的核心价值观与员工匹配（Ｐ—Ｖ Ｆｉｔ）是企业和员工之间长期、有效率匹配的真正原因；在此基础上
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基于六西格玛管理的企业招聘匹配度研究
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商业模式与战略的匹配对企业绩效的影响研究——基于价值创造视角的...
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商业模式与战略的匹配对企业绩效的影响研究——基于价值创造视角的软件业实证.pdf商业模式与战略的匹配对企业绩效的影响研究——基于价值创造视角的软件业实证.pdf商业模式与战略的匹配对企业绩效的影响研究——基于价值创造视角的软件业实证.pdf
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个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中...
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个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中介作用.pdf个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中介作用.pdf个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中介作用.pdf
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鑫元基金管理有限公司产品风险评价体系及销售适用性匹配大纲V11
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鑫元基金管理有限公司产品风险评价体系及销售适用性匹配大纲V1.1 一、产品风险评价体系 根据《证券投资基金销售适用性指导意见》的要求，我司经过深入的研究和审慎的分析评估，建立了《鑫元基金管理有限公司基
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个人--组织匹配对员工创新行为的影响--以创新自我效能感为中介变...
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个人--组织匹配对员工创新行为的影响--以创新自我效能感为中介变量,创新自我效能感,二手房中介匹配方法,中介变量,调节变量和中介变量,中介变量 调节变量,正则表达式 匹配变量,中介变量与调节变量,创新创业中介服务人才,中介变量的检验
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小微企业人力资源管理与企业战略契合匹配研究_刘楠
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SWA航空公司如何策划与基本竞争战略相匹配的战略性薪酬方案
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SWA航空公司如何策划与基本竞争战略相匹配的战略性薪酬方案,战略性薪酬管理,战略性薪酬,有竞争力的薪酬,薪酬外部竞争性,战略性新兴产业,七大战略性新兴产业,战略性投资,战略性建仓,战略性人力资源管理
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