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pdf 大客户管理对企业市场绩效的影响研究
目录第ｌ章前言………………………………………………………………………………………ｌ １．１研究背景…………………………………………………………………………………１ １．２研究意义……………………………
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pdf 企业绩效考核管理制度
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pdf 基于投资者价值的企业环境战略管理及绩效评价研究
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pdf 企业人力资源弹性管理对组织绩效的影响研究
￡西盔堂墨塑萱堡塑主譬焦诠塞一一企业人力资源弹性管理对组织绩效的影响研究识总结概述，并对企业战略人力资源管理与组织绩效关系进行相关理论研究。本章对国内外相关领域的研究成果进行分析和总结并为研究设计提供
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pdf 供应链质量管理与企业绩效之间的关系研究
ｌ绪论硕。ｆ：论文实施供应链质量保证时必须采取的策略等。正是由于国内外对供应链质量管理与企业绩效之Ｉ’日Ｊ关系的相关研究比较少，直接导致企业在实施供应链质量管理时缺乏足够的理论指导。本文拟通过向企业发
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pdf 卓越绩效管理模式下建筑企业战略制定的研究
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pdf 中央企业产融结合绩效及其管理模式研究
的基础上做优。1.2 研究目的及意义 1.2.1 研究目的 本文的研究目的是：通过对中央企业产融结合与经营绩效关系、中央企业产融结合管理模式的研究，对目前状况下产融结合对中央企业经营绩效是否具有促进作
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pdf 内部控制、真实性盈余管理与企业绩效
会计准则的日臻完善以及企业本身内部控制水平的提高使得企业的会计弹性变小，大大压缩了公司管理层调整应计项目的范围，制约了公司通过应计盈余管理方式来操纵盈余的行为。加之，外部审计人员以及政府部门提升对企业
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pdf 投资者保护、真实盈余管理与企业绩效
recentyears, listedcompany capitalmarkets, frequent financial scandals "enronevent", seriously infri
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pdf 企业科技人员绩效管理问题研究
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