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销售
移动
管理
系统
介绍-4-29-2015
销售移动管理系统介绍-4-29-2015
价格: 10.00豆元
大小:2.45M
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时间:2017-11-18
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为某民航企业提供
移动
订票
系统
开发项目
为某民航企业提供移动订票系统开发项目
价格: 10.00豆元
大小:483.63K
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时间:2019-01-13
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母婴化妆品生鲜便利店商超新零售O2O之门店
移动
营销SCRM
系统
简介
背景趋势来店易客户案例关于我们01实体店陷盈利困境,自建终端全面解放。门店移动营销系统,实现门店业绩飙升。共享客户成功案例,传授商家运营智慧。引领品牌变革,让市场无处不在。录目020304背景趋势实体
价格: 6.88豆元
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页码:36页
时间:2017-07-25
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济宁
移动
公司电子运维资源管理
系统
的设计与实现.pdf
济宁移动公司电子运维资源管理系统的设计与实现.pdf济宁移动公司电子运维资源管理系统的设计与实现.pdf济宁移动公司电子运维资源管理系统的设计与实现.pdf
价格: 10.00豆元
大小:2.7M
页码:67页
时间:2017-07-26
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鼎新影院
移动
点餐
系统
顾客“手机点餐”,影院“送餐到座”!
价格: 免费
大小:2.6M
页码:12页
时间:2017-12-02
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移动
客户
关
系
管理
系统
的设计与实现TheDesignandImplementationof...
移动客户关系管理系统的设计与实现 The Design and Implementation of Mobile Customer Relationship Management System
价格: 10.00豆元
大小:1.49M
页码:3页
时间:2015-06-11
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中国
移动
江门分公司人力资源管理问题研究
近年来,国内电信市场已分阶段地逐步开放,外资将逐渐涉足中国电信市场,
中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多,外
资进入中国以后,将大力推进人才的本地化战略,那些具有较高的业务水平和丰
富工作经验的经营管理人才、技术人才及高级技能人才,必将成为国外大公司猎
头的主要目标。因此,电信企业建立留住优秀人才的管理机制,避免企业人才的
流失及提高员工的整体素质是企业在竞争中能否取胜的关键因素。
本文研究的目的是企业在建立了一套绩效管理体系后,如何结合企业经营的
具体环境和员工的实际,使各级管理者在使用绩效管理这个工具时更加到位,避
免产生只重形式而忽略实效的现象,最终创造一种既满足员工个人需要,又与企
业管理目标相互统一的,能最大限度激励员工士气的经营环境。
,
本文采用案例分析方法,选取江门地区最大的移动通信运营商——中国移动
江门分公司(以下文中简称“江门移动”)为主要分析对象,结合江门移动人
力资源管理的现状和存在的一些问题,运用人力资源管理的理论,从绩效管理所
需要具备的前提条件入手,结合组织设计、职位分析等管理工具,研究绩效管理
实施中的具体问题,探讨基于员工的职业发展和薪酬设计的绩效管理对策,以期
调动全员积极性并发挥各职位优势提高公司绩效,创造股东价值。
本文分三部分写,首先介绍本文的选题背景、研究意义,国内外研究现状
和发展趋势以及分析方法、论文结构等。第二章对案例主体一江门移动的发展
历史、公司现状,人力资源状况和人力资源管理现存的问题作了说明。第三章应
用人力资源管理的理论对江门移动存在的问题进行深入分析,并提出了相应的解
决对策,同时提出构建战略性人力资源管理的四大机制和引入“工时池”的管理
模式,最后还在本人所管辖的一个部门作了实验试点。
价格: 4.00豆元
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页码:61页
时间:2011-04-29
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价格: 10.00豆元
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页码:94页
时间:2015-07-08
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人力资源管理
系统
对组织绩效影响之
相关
研究综述
人力资源
价格: 2.00豆元
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页码:4页
时间:2010-12-30
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兴宁市
广播
电视台光缆供
月19日兴宁市广播电视台光缆供应资格采购项目(重招) 招标文件 招标编号:GDZQ20160803广东中乔招标代理有限公司2目 录第一部分 投标邀请书.........................
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时间:2017-09-02
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