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人
力
资源管理如何用好
能力
素质
模型
的标尺
人力资源管理如何用好能力素质模型的标尺
价格: 10.00豆元
大小:123.33K
页码:2页
时间:2016-07-28
浏览:0
pdf
基于建
能力
素质
模型
的精细化
人
力
资源管理体系建
设
基于能力素质模型的精细化人力资源管理体系建设联系人:施老师18616858180 公司地址:上海市金沙江西路1555 弄慧创国际20 楼(201803公司网址: 基于能力素质
价格: 免费
大小:107.04K
页码:2页
时间:2013-10-25
浏览:0
pdf
能力
素质
模型
在
人
力
资源管理中的应用
都是先通过职位分析(JobAnalysis),来确定职位目的、职位工作关系、职位主要职责和活动、职位权限、任职者的基本素质要求等职位要素......
价格: 4.40豆元
大小:71.11K
页码:11页
时间:2012-02-22
浏览:0
pdf
能力
素质
模型
在企业
人
力
资源管理中的应用
如何选人、育人、用人、留人是一个长期困扰企业的难题,能力素质模型可以较好地解决这个难题。能力素质模型是一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具,对能力素质及能力素质模型的研究与运用已成为人力资源管理
价格: 6.00豆元
大小:270.14K
页码:5页
时间:2010-04-16
浏览:2
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无线网络业
务
量
模型
与
呼损性
能
改善策略
分析
就不是一个简单的任务,况且CDMA系统中所有用户共用相同的频率,网络中用户数目的增加必然带来干扰的增加,从而使通信质量恶化,网络性能降低.因此需要在网络容量和通信质量之间寻求一种平衡,容量的提高要以保
价格: 10.00豆元
大小:1.3M
页码:40页
时间:2019-01-15
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领导
力模型
分析
与
领导
力
指标比较
领导力模型分析与领导力指标比较
价格: 10.00豆元
大小:2.53M
页码:26页
时间:2011-09-19
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2018智慧树现代市场营销
素质
与
能力
提升答案
现代市场营销素质与能力提升答案对应章节第一章提示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准1【单选题】(2 )理论以顾客为导向,以追求顾客满意为目标,这实际上是当今消费者在营销中越来越
价格: 免费
大小:90.22K
页码:2页
时间:2018-08-20
浏览:1
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2019智慧树答案现代市场营销
素质
与
能力
提升答案
现代市场营销素质与能力提升答案对应章节第一章提示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准1【单选题】(2 )理论以顾客为导向,以追求顾客满意为目标,这实际上是当今消费者在营销中越来越
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大小:443.18K
页码:21页
时间:2019-03-05
浏览:60
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LS公司管理
人员
绩效管理流程
分析
和
设计
LS公司管理人员绩效管理流程的分析和设计研究生:邱巨香导师:庄亚明 东南大学摘要绩效管理是目前令中国许多组织的管理者和人力资源管理者感到爱恨难舍的一个管理概念。也就是说绩效管理是一把“双刃剑"。如果使
价格: 10.00豆元
大小:3.19M
页码:70页
时间:2014-10-13
浏览:0
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导游
人员
激励机制
设计与
研究
iI矗密联系我国旅游业和旅游企业在导游管理实践中的具体问题,对导游激励机制展开研究。在理论研究部分主要运用系统分析方法,首先对激励的理论进行系统地回顾与总结,再运用归纳与逻辑推导的研究方法,找出其内在
价格: 10.00豆元
大小:1.08M
页码:31页
时间:2018-08-15
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向豆丁求助:有没有
税务人员素质能力模型设计与分析
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