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pdf 自下而上推企业组织创新的过程机制探析-WorksBepress
自下而上推动企业组织创新的过程机制探析-WorksBepress
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InnovationFit, Misfit, OrganizationalPerformance: TheoreticalModel EmpiricalTest U.S.Manufacturing P
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pdf 市场导向、行销能力、创新能力 与组织绩效之关联性研究
PHILOSOPHYGRADUATE INSTITUTE MANAGEMENTSCIENCES TAMKANG UNIVERSITY 指導教授: 博士ADVISOR:DR. SHU-HSIEN LIA
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pdf 基于系统分析与组织创新的纺企业人力资源管理与激励机制研究
中文摘要摘要本文以我国纺织工业企业的人力资源发展状况及存在的问题为背景,以人力资源管理理论、激励理论、系统分析的原理和方法、企业经营战略理论等作为研究的理论基础,从纺织企业的人力资源管理研究人手,运用
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pdf 人力资源管理中组织创新探讨
人力资源管理中组织创新探讨
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pdf 组织承诺对企业创新绩效的影响研究——知识共享的中介作用
组织承诺对企业创新绩效的影响研究——知识共享的中介作用内容摘要 随着全球经济的高速发展,全球范围内的国家、个人和企业之间的竞争在不断加剧。如何在日益复杂的竞争环境中获得持续的竞争优势,成为企业必须要面
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pdf 人力资源管理创新_组织公民行为文献综述
ChinaEconomic Management            Jul 21,No. 收稿日期] 2007 —06 —01[ 作者简介]  姚圣娟(1963 研究生,讲师, 研究方向: 企业管
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pdf 创新业能力训练课程项目申报
附件1四川省“创新创业教育示范课程” 建设项目申报书 申报单位: 四川理工学院 项目类别:学科专业类创新创业教育课程 通识素质类创新创业教育课程 项目类型:在线开放课程 其他类型课程 课程名称: 创新
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pdf 创新业大赛参赛申报
附件1广州大学松田学院广州松田职业学院第一届“赢在松田”创新创业大赛参赛申报书项目名称: 校园自组干洗店申报者姓名: 管理系所在专业:法律事务所在班级: 17 法律班指导教师: 陈勇平日 2017.1
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pdf 中山市引进创新科研团队申报
-中山市引进创新科研团队申报书中文:海洋工程光电团队团队名称:英文: Ocean Engineering \Opto-electronics Team申报层次: 国际一流团队中文: 海洋工程定位导航与
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