-
pdf
战略联盟需求的认知机制──基于竞争者维度的实证研究
-
-
上海交通大学硕士学位论文战略联盟需求的认知机制——基于竞争者维度的实证研究 5品时，你的产品给顾客带来的价值比单独拥有你的产品时减少了，那么这个企业就是你的竞争者。 价值网既强调价值的分割，也强调价值
-
价格：
10.00豆元
大小：5.08M页码：80页时间：2017-05-13浏览：1
-
pdf
渠道治理与渠道关系维度
-
-
2014-6-221渠道治理与渠道关系维度张闯渠道关系治理：理论基础• 交易成本理论关于人类行为的前提假设：有限理性（bounded rationality）和投机行为（opportunism）• 交
-
价格：
10.00豆元
大小：92.28K页码：6页时间：2017-07-24浏览：0
-
pdf
绩效管理工作思考维度梳理
-
-
1.绩效管理的工具1） KPI 关键业绩指标考核2） OKR目标管理考核4) 360 干部晋升评估5）平衡积分卡 BSC的业绩指标体系2. 不同工具使用考虑的维度1）适用对象的差异2）适用阶段的差异3
-
价格：
10.00豆元
大小：11.6K页码：1页时间：2018-01-28浏览：0
-
pdf
高级人才测评师培训课程——结构化面试.pdf
-
-
高级人才测评师培训课程——结构化面试.pdf培训,课程,面试,PDF,结构化面试,人才测评师,pdf,结构化
-
价格：
10.00豆元
大小：3.02M页码：45页时间：2017-04-18浏览：0
-
pdf
-【人力资源管理精品】人力资源结构化面试精华版
-
-
-【人力资源管理精品】人力资源结构化面试精华版
-
价格：
8.90豆元
大小：626.21K页码：6页时间：2011-09-27浏览：0
-
pdf
高级人才测评师培训课程——结构化面试.pdf
-
-
高级人才测评师培训课程——结构化面试.pdf测评,培训,课程,PDF,结构化面试,pdf
-
价格：
10.00豆元
大小：3.02M页码：45页时间：2017-03-14浏览：0
-
pdf
高级人才测评师培训课程——结构化面试.pdf
-
-
高级人才测评师培训课程——结构化面试.pdf培训,课程,测评,PDF,结构化面试
-
价格：
10.00豆元
大小：3.02M页码：45页时间：2017-06-29浏览：0
-
pdf
高级人才测评师培训课程——结构化面试.pdf
-
-
高级人才测评师培训课程——结构化面试.pdf帮助,PDF,面试测评,结构化面试,人才测评—
-
价格：
10.00豆元
大小：3.02M页码：45页时间：2018-02-07浏览：0
-
pdf
合成参数对zrn 2fw和crn 2fzrn纳米多层膜的结构及其性能的影响
-
-
第一章绪论1．1引言第一章绪论自19世纪W．Grove发现了辉光放电和溅射沉积薄膜方法与T-A．Edi son发明了通电导线使材料蒸发的物理蒸发制备薄膜方法以后，薄膜技术就成为了研究的热点。由于早期技
-
价格：
10.00豆元
大小：1.87M页码：69页时间：2017-09-27浏览：0
-
pdf
基于面结构光三维测量技术的slm成形过程平面度和轮廓在线测量
-
-
选择性激光熔化成形（SelectiveLaser Melting，SLM）是一种先进的金属快速成型技术，在国防、能源、航空航天、医学和商业等领域应用越来越广泛。但是其成形过程中影响因素众多，成形过程复
-
价格：
20.00豆元
大小：4.21M页码：52页时间：2019-07-04浏览：1
向豆丁求助：有没有结构化面试多维度预测表格?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
