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门国业人力资源管理有限公司
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人力资源管理有限公司是由多名具有实务经验的职业经理人发起创 办的人力资源公司,是目前国内较为专业的人力资源服务机构之一.国业公司秉承 "专业高效,价值创造"的客户服务理念,致力于客户企业人力资源管理水平的提 升,公司旗下现主...
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门国业人力资源管理有限公司
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一方面,绩效管理对于提升员工绩效, 提升组织绩效具有不可忽视的重要作用;另一方面,绩效管理实际推行过程中问题重重,甚至带来人才 的流失,组织气氛的紧张. 主要内容:绩效管理与绩效考核;绩效管理现状及
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国元证券:财务管理制度(2011年12月)
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国元证券股份有限公司财务管理制度第一章 第一条为了加强公司财务管理工作,规范财务行为,防范财务风险,保护股东及相关方合法权益,根据《公司法》、《证券法》、《会计法》、《金融企业财务规则》和《企业会计准
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600268_国电南自财务管理制度
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国电南京自动化股份有限公司财务管理制度 2013 国电南京自动化股份有限公司财务管理制度 第一章总则 第二章财务管理体制 第三章财务预算管理 第四章资金筹集的管理 第五章货币资金的管理 第六章控股股东
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国产电视剧的新媒体营销研究_罗国桢
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国产电视剧的新媒体营销研究_罗国桢
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审计与风险管理委员会章程-贝罗尼
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审计与风险管理委员会章程-贝罗尼
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看清绩效管理的真面目(罗伟香)
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看清绩效管理的真面目(罗伟香)
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工程专案时程风险管理蒙地卡罗
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姓名:姜志明學號:MA590202 出處:中興工程季刊.第108期.2010年7月.PP.55-65 1.前言 2. 3.專案時程風險管理流程與方法 4. 個案研究分析與結果 5. 前言1. 工程專案
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罗宾斯《管理学》第十二章笔记:人力资源管理
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第十二章:人力资源管理学习目的:1.描述人力资源管理的过程2. 讨论政府法规对人力资源决策的影响3. 区分职务说明与职务规范4. 对比招聘与解聘方案5. 解释人员甄选中效度与信度的重要性6. 描述各种
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罗兰贝格人力资源管理咨询
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