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pdf 基于平衡记分卡的jl公司知识型员工绩效指标评价体系设计
CategoryNumber： Level Secrecy：Serial Number StudentNumber：46104601123 Master´s Dissertation Chongqin
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：51页时间：2017-08-20浏览：0
pdf ccgink公司治理评价指标体系对越南公司的适用性研究
级：公开论文编号： 1166016 号：65130849102重庆理工大学硕士学位论文 CCGINK公司治理评价指标体系对越南公司的适用性研究 管理学院论文完成时间： 2016 论文答辩日期：2016
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：59页时间：2017-02-05浏览：0
pdf 区域产业发展资源环境效率评价指标体系的研究与应用
１９６４１９０学校代码：１０２５５ 学号：２０７０５９５ 第霉大学 ＤｏＮＧＨＵＡ ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ 硕士研究生学位论文 区域产业发展资源环境效率评价指标体系 的研究与应用 学科专业： 作者姓名：
价格： 5.99豆元 大小：5.8M页码：140页时间：2018-03-13浏览：0
pdf 网球课堂教学效果评价指标体系的研究
学位论文独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究 工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致 谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成 果，也不包含为获
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：32页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 网球课堂教学效果评价指标体系的研究
网球课堂教学效果评价指标体系的研究摘要 学校网球作为学校体育的一部分，随着学校体育的不断改革也进行着不断 地调整。［，］《体育与健康课程标准》的基本理念是坚持“健康第一‘’’的指导思 想，培养学生的运
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：28页时间：2017-06-01浏览：0
pdf 基于战略伙伴关系的人力资源部门绩效考核指标体系研究
类似人力资源部门这样的行政辅助性部门，并不直接创造价值，其工作效果渗透在组织运行的过程中，不具有明显的结果性。而知识经济条件下，组织所有者、高层管理者希望人力资源部门发挥战略伙伴的作用，而非只扮演日常
价格： 10.00豆元 大小：746.81K页码：96页时间：2016-12-08浏览：1
pdf 企业人力资源管理评价指标体系的探索
　　文章编号:1009 444X(2005)03 05收稿日期:2005 21作者简介:刘　颖(1976 ,女,哈尔滨人,讲师,在读博士生,研究方向为企业管理.企业人力资源管理评价指标体系的探索刘　颖
价格： 4.00豆元 大小：217.87K页码：5页时间：2009-03-14浏览：0
pdf 企业人力资源管理的评价指标体系
经济论坛经济论坛#赵海霞余敬人力资源是企业动态核心竞争力和持续竞争优势的源泉。作为企业大系统的一个子系统，企业人力资源管理系统的有效运行直接决定了企业生存和发展的潜力。对企业人力资源管理的效益进行评价
价格： 10.00豆元 大小：552.42K页码：28页时间：2015-10-16浏览：0
pdf 基于EVA指标的企业内部治理体系
基于EVA指标的企业内部治理体系
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：48页时间：2011-12-22浏览：0
pdf 基于企业现金流量的财务预警指标体系研究
西北大学硕士学位论文摘要企业陷入困境是一个逐步恶化的过程，这通常从财务上可以看出来。适时、准确的对企业财务进行预警分析是市场竞争体制的客观要求，也是企业生存发展的必要保障。国外理论界对财务预警系统己做
价格： 10.00豆元 大小：2.37M页码：58页时间：2011-12-28浏览：0

向豆丁求助：有没有腹型肥胖流行病学筛查的新指标体系?

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