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01065
薪酬
管理制度
这是某公司的薪酬管理制度规定,涉及了该公司的薪酬模式、年薪制的实施、岗位绩效工资制、岗位调整等的实施方法和要求。
价格: 9.78豆元
大小:356.36K
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时间:2009-03-03
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某集團
薪酬
管理制度
某集团薪酬管理制度某集团薪酬管理制度 某集团薪酬管理制度 某集团薪酬管理制度 第一章 第一章 第一章 第一章 总则 总则 总则 总则 第一条 为了完善公司薪酬分配体系,规范员工工资的确定与调整,发挥薪
价格: 9.78豆元
大小:170.55K
页码:9页
时间:2009-03-07
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度
价格: 4.00豆元
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时间:2011-07-14
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薪酬
福利制度41
薪酬福利制度41薪酬福利制度41薪酬福利制度41
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时间:2023-12-13
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人力资源管理之
薪酬
管理
设计结构 28第三章.电信业历史,现状及变革趋势 33第四章.案例分析7 55 第一章薪酬管理基本概念 第一节基本概念,理论 现在,我们会经常听到薪酬这个概念,它常常出现在现代人力资源管理的文献中,通
价格: 4.80豆元
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页码:68页
时间:2012-12-07
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职代会议案一:
薪酬
管理制度
九通电子音像出版社内部资料请勿外传 -1- 薪酬管理制度 第一章总则 第二章薪酬管理的组织及职责....................................................
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页码:11页
时间:2012-12-19
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杨少杰:
薪酬
管理演变规律——新组织
薪酬
设
计
杨少杰:薪酬管理演变规律——新组织薪酬设计
价格: 10.00豆元
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页码:58页
时间:2018-05-23
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薪酬
管理培训讲座
薪酬
管理手册
1第一章薪酬管理第一节 薪酬管理是什么薪酬可以从两个方面来考虑:“薪”和“酬”。薪,薪水,又称薪金、薪资,指个人获得的工资、奖金等金钱个人回报;酬,报酬、报答、酬谢。可以用金钱、货币表示,也可以用非经
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页码:44页
时间:2018-05-27
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【
薪酬
管理】
薪酬
设
计
工具及激励原则
人力资源管理薪酬设计与激励原则豆库全书管理专家们在实践中总结出了以下一些要点可以使你的奖金计划更加有效; 1、保证努力程度与薪酬有直接的关系 一套奖金计划能否成功的要素之一便是使员工相信经过自己的努力
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时间:2017-06-15
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【
薪酬
管理】
薪酬
的市场调查
内容:•薪酬市场调查的必要性 •薪酬市场调查的理论依据 •薪酬市场调查的准备 •薪酬市场调查的方法 •如何分析薪酬调查 •薪酬市场调查结果的综合分析及应用 真实的薪酬信息是非常宝贵的:企业能够获得劳动
价格: 5.00豆元
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页码:44页
时间:2017-06-18
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