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pdf 客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究
北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名：吴建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜佳20080501中文摘要摘要：随着全球经济一体化进程加快和网络经济的出现，企业
价格： 19.80豆元 大小：2.76M页码：67页时间：2010-08-24浏览：0
pdf 客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究
北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名：吴建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜佳20080501中文摘要摘要：随着全球经济一体化进程加快和网络经济的出现，企业
价格： 5.00豆元 大小：2.64M页码：65页时间：2010-10-30浏览：0
pdf 《5S管理实训教材》企业内训版
《5S管理实训教材》企业内训版《5S管理实训教材》企业内训版《5S管理实训教材》企业内训版
价格： 4.00豆元 大小：4.22M页码：169页时间：2010-06-11浏览：0
pdf 授权赋能领导行为对员工绩效的内在影响机制研究
首都经济贸易大学硕士学位论文 ＴＨＥＳ ＩＳＯＦ ＤＯＣＴＯＲ（ＭＡＳＴＥＲ）ＤＥＧＲＥＥ 论文题目：授权赋能领导行为对员工绩效的内在影响机制研究 院系： 学号：作者： 指导教师： 完成日期： ２２Ｑ
价格： 10.00豆元 大小：4.83M页码：69页时间：2018-01-12浏览：0
pdf 丁盛-基于绩效提升的教练式管理
上海丁盛人才服务有限公司2016.9 基于绩效提升的教练式管理丁盛金牌课程管理领导力系列课堂公约 欢迎参加《基于绩效提升的教练式管理》课程，为了使本次培训达到预期目标，我们将遵守下列约定，为学习共尽一
价格： 10.00豆元 大小：1.87M页码：26页时间：2017-11-08浏览：0
pdf 客户关系管理对美发类服务型企业创新能力的影响研究
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价格： 8.00豆元 大小：1.32M页码：76页时间：2013-07-05浏览：1
pdf 领导自我损耗、伦理型领导与员工绩效：工作压力的调节
暨南大学硕士学位论文题名（中英对照）： 领导自我损耗、伦理型领导与员工绩效:工作压力的调节 Leader Ego Depletion, Ethical Leadership EmployeePerfo
价格： 10.00豆元 大小：1.93M页码：66页时间：2019-05-31浏览：1
pdf 包容型领导与员工工作绩效：组织认同与领导-成员交换的中介作用
INCLUSIVELEADERSHIP EMPLOYEE’SJOB PERFORMANCE:THE MEDIATION ORGANIZATIONALIDENTIFICATION LEADER-MEMB
价格： 10.00豆元 大小：1008.53K页码：59页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 授权型领导和团队凝聚力对团队创造力的作用机制研究
浙江大学硕士学位论文致谢 通过两年半的努力，我的研究生生涯终于可以在今天可以画下一个圆满的句号了。回顾过去两年半，从09 年跨专业考入浙江大学管理学院以来，我从一个对学术对理论一无所知，逐渐成长为一个
价格： 10.00豆元 大小：868.18K页码：108页时间：2017-01-05浏览：0
pdf 公仆型领导对服务氛围与服务质量的影响.pdf
４９２８．公仆型领导对服务氛围与服务质量的影响ＴｈｅＩｍｐａｃｔｏｆＳｅｒｖａｎｔＬｅａｄｅｒｓｈｉｐｏｎＳｅｒｖｉｃｅＣｌｉｍａｔｅａｎｄＳｅｒｖｉｃｅＱｕａｌｉｔｙ‘专业名称：企业管理．申请人姓名
价格： 10.00豆元 大小：19.96M页码：356页时间：2018-09-06浏览：1

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