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pdf 女性高管对企业风险承担和企业价值的影响研究
国内图书分类号：F272.3密级：公开 国际图书分类号： 女性高管对企业风险承担和企业价值的影响研究 教授二零一八年六月二日 Classified Index: F272.3 U.D.C: South
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：57页时间：2018-08-07浏览：0
pdf 政府补助、高管薪酬与企业绩效的相关性研究
学校代码10125 专业代码 1202Z1题目 政府补助、高管薪酬与企业绩效的相关性研究姓 财务管理研究方向证券市场与资本运作所属学院 会计学院指导教师 日UniversityCode 10125 M
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：58页时间：2018-09-04浏览：2
pdf 制造业上市公司控制权配置对高管薪酬粘性的影响研究
随着现代企业的不断发展，高管薪酬契约机制似乎成为解决委托代理理论的一剂强药。但是2008年国内经济一片萧索时，平安董事长天价年薪的爆出却将高管薪酬推向舆论顶峰，薪酬契约机制开始广受质疑。这种薪酬与业绩
价格： 15.00豆元 大小：2.57M页码：68页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 基于管理层权力高管人力资本激励对企业绩效影响的研究
硕士学位论文摘要在竞争日益激烈、科技迅速发展的时代，人力资本已渐渐取代物力资本成为 现代企业最重要的战略资源。而高管作为企业的经营决策层，对企业的发展起着 至关重要的作用。如何有效发挥高管人力资本的作
价格： 10.00豆元 大小：2.92M页码：59页时间：2017-08-29浏览：0
pdf 管理层权力对高管薪酬激励得影响研究
管理层权力对高管薪酬激励得影响研究
价格： 10.00豆元 大小：2.47M页码：50页时间：2017-08-30浏览：0
pdf 上市公司高管薪酬影响因素地实证分析
目录3．1高管薪酬的影响因素以及假设提出153．1．1公司绩效153．1．2公司规模163．1．3公司的成长性163．1．4资本结构173．1．5股权结构变量173．1．6董事会特征193．1．7其他
价格： 10.00豆元 大小：2.11M页码：47页时间：2017-09-07浏览：0
pdf 基于股票期权理论的上市企业高管薪酬研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.63M页码：48页时间：2017-05-23浏览：0
pdf 中航重机总部高管年薪制方案
中航重机总部高管年薪制方案（经2013 年10 月23 日第五届董事会第二次会议修订） 第一章 总则 第一条 目的 为适应现代企业的发展需要，合理确定中航重机高管的收入水平，充分调动其积极性和创造性，
价格： 10.00豆元 大小：253.56K页码：10页时间：2017-04-27浏览：1
pdf 家族企业高管团队特征对企业绩效影响的实证研究
familybusiness heterogeneity family business executive team tenureheterogeneity, family members corp
价格： 10.00豆元 大小：573.78K页码：50页时间：2017-05-04浏览：0
pdf 董事会特征对高管薪酬粘性的影响研究
沈阳理工大学硕士学位论文原创性声明 本人郑重声明：本论文的所有工作，是在导师的指导下，由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出，并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外，
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：75页时间：2017-05-04浏览：0

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