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论高职院校人力资源管理及其路径选择
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高职院校人力资源管理专业课程设置分析
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人力资源管理是当今的热门职业之一。本文研究我国社会人力资源管理岗位需要， 并对排名前十的民办高职院校人力资源管理专业的课程设置进行对比， 分析它们的共性和独到之处， 为我校的人力资源管理专业课程设置提
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高职院校人力资源管理专业实践教学研究
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高职院校人力资源管理专业实践教学研究,高职实践教学研究综述,高职院校,高职院校排名,全国高职院校排名,广州高职院校补习班,广东高职院校排名,北京高职院校排名,高职类院校,高职高专院校排名
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高职院校田径教学中渗透网球训练的可行性分析
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好的感觉，萌生出想学会它、学好它的念头。如此这般，学习歌曲的过程，就成了享受艺术美的过程，学起来轻松，理解起来深刻。在优美的旋律中，让学生的思想意境和歌曲的意境融为一体，一切就会很自然。 在轻松的音乐
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高职院校人力资源管理的现状与对策探析
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期2014年12 NanjingInstitute IndustryTechnologyVol. 14,No. 4Dec. ,2014收稿日期:2014 10 11作者简介:夏玉敏(1970 ),女,
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优化知识产权管理,推动高职院校产学研合作进程
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优化知识产权管理,推动高职院校产学研合作进程
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我国高职院校经营战略的研究
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我国高职院校经营战略的研究
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高职院校人力资源管理“23”实践教学模式初探
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高职院校人力资源管理“2 3”实践教学模式初探
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任务驱动在高职院校人力资源管理课程教学中的应用
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人力资源管理课程教学改革中引入任务驱动教学模式，可以起到提高学生动手能力和推动实践改革的目的。介绍人力资源管理的特点和引入必要性，探讨任务驱动在人力资源管理课程教学中的三级应用，对应用效果进行评价。关
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高职院校人力资源管理中存在的问题及对策
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高职院校人力资源管理中存在的问题及对策
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