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【销售技巧】销售
高手
的口才训练与说话技巧
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跨部门沟通与协作
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劳动合同法案例分析
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劳动合同法试题--带答案
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劳动合同法案例分析
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劳动合同法案例分析
36
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11、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪案例:王某于2006年10 日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止:合同解除或终止后,王某三年内
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劳动合同法案例分析
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simplifiedEIA constructionprojects land,linked ruralconstruction land increase decrease,replacement
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个人所得税法及其实施条例培训讲义
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劳动合同法案例分析
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青年
论坛
议程
青年論壇議程2013.9.8 高雄醫學大學(300 11:00-12:30(1.5h) 12:00-12:40(40") 每20分鐘於巨蛋會場集合出發, 最末班車為12:40 12:30-13:00(
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管理
论坛
意见
问卷汇总情况一、需求分析二、意见与建议1、 时间:固定时间,便于安排工作。2、 内容:1) 设置主题,围绕主题讲课,内容有针对性;2) 控制数量,提高质量;3) 结合医院现阶段存在的问题, 重点分析,
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