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精品人力资源
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利用ppt制作的人力资源管理教程,里面详细的阐述了什么是人力资源管理,以及如何更好的从事人力资源管理方面的工作,里面内容含量大,对于从事企事业单位的人事部门的主任和企业HR来说,著名管理专家曾世仁鼎力推挤~~
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S管理
实施方案
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生产车间5S管理实施方案-【精品文档】
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7
人力资源规划与薪酬
管理
习题
-
【人力资源
经典
案例】
7人力资源规划与薪酬管理习题-【人力资源经典案例】
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第
7
章
-
设备
管理
7.1设备管理概述7.2 I/O控制方式7.3 I/O缓冲7.4 设备分配与设备处理7.5 I/O管理中的几个重要思想7.6 磁盘I/O7.7 小结7.1 设备管理概述一、I/O设备的分类1. 按从属
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人力资源
管理
-
哈佛模式
7
人力资源
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时间:2011-05-20
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人力资源
管理
-
7
人力资源管理-7人力资源管理-7人力资源管理-7
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人力资源
管理经典
文章汇编
第一章 人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章 人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章 工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章 激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享:Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章 绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估
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【创业金融】5
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【创业金融】5S管理”推行手册-2011年3月7日整理,如果你需要更多的这方面资料,可以到豆丁网:/uucall8(中国大英博物馆)进行免费查阅。
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