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pdf 国际民航组织冲突区工作队完成了富有挑战性的议程
ICAOCONFLICT ZONE TASK FORCE COMPLETES CHALLENGING AGENDA, PREPARES RECOMMENDATIONS 2015HIGH-LEVEL S
价格： 10.00豆元 大小：211.74K页码：2页时间：2017-04-01浏览：0
pdf 员工工作生活冲突、敬业度、任务绩效及离职意向关系研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.36M页码：130页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 从跨文化的角度分析中美员工在冲突管理过程中的差异
２．１ＣｕｌｔｕｒｅＣｈａｐｔｅｒ２ＬｉｔｅｒａｔｕｒｅＲｅｖｉｅｗ２．１．１ｃｕｌｔｕｒｅＤｅｆｉｎｅｄＣｕｌｔｕｒｅｉｓｏｎｅｏｆｔｈｅｍｏｓｔｏｆｔｅｎｄｅｆｉｎｅｄｃｏｎｃｅｐｔｓｉｎｓｏｃｉ
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pdf 中国调味品行业渠道冲突分析
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pdf 家庭—工作冲突对飞行员安全绩效的影响人格特质和飞行疲劳的作用
ｔｒａｃｔＩｌｌ弓Ｉ胃１第一章 研究综述３１． 行员安全绩效３１． １． 行安全绩效定 义３１． １． 行安全绩效模型４１． １． 行安全绩效评价 ５１． １．５飞 行安全绩效研 究现状７１．２ 家庭
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pdf 从人力资源角度解决跨国公司文化冲突02
RILUN TAN2013 152/1Z,221,:(GeertHofstede Collectivism)2(Power distance) (Masculinity-Femininity)5(Lo
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pdf SS公司营销渠道冲突管理及优化策略研究.pdf
SS公司营销渠道冲突管理及优化策略研究.pdfSS公司营销渠道冲突管理及优化策略研究.pdfSS公司营销渠道冲突管理及优化策略研究.pdf
价格： 10.00豆元 大小：3.81M页码：60页时间：2017-07-03浏览：0
pdf 国际物流企业跨文化冲突管理研究——以美国UPS公司为例.pdf
学校代码：10036硕士学位论文 国际物流企业跨文化冲突管理研究 ——以美国UPS 公司为例 学位类型：同等学力 论文作者：王芳 培养单位：英语学院 专业名称：外国语言学及应用语言学 指导教师：杨伶俐
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：72页时间：2017-03-30浏览：1
pdf 从文林苑都更新案探讨公共利益的冲突李宜旻
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价格： 10.00豆元 大小：171.81K页码：11页时间：2017-10-19浏览：0
pdf 劳资冲突不能归因于《劳动合同法》
劳资冲突不能归因于《劳动合同法》
价格： 5.00豆元 大小：217.89K页码：5页时间：2011-10-21浏览：2

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