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约有81篇，以下是第 71 - 80篇
pps 企业所得税法及其实施条例讲解柴劲松8年9月
企业所得法及其业施 与税法律、行政法业的业定不一致的，业依照 收法律 税所得业业算要建立在业核算基业上 使款业已业在期收付，也不作业 、“不业款业是否支付”只是业了收付业业制 与业，但有业业金的收付
价格： 9.78豆元 大小：592.5K页码：199页时间：2009-04-18浏览：0
ppt 寒冬下的人力资源管理如何做?
HR蓝国庆 一．如何处理好管理层员工裁员的前期工作？二．在裁员中如何避免法律风险？ 三．如何在企业人员重组中保障企业利益与员工利益？ 四．员工有对企业信任危机的时候如何提高企业凝聚力，以避免基层员工大
价格： 10.00豆元 大小：2.54M页码：271页时间：2012-06-19浏览：0
ppt P F安全栅介绍培训
K-System导轨式安全栅的介绍及选型K-System主要内容 Introduction 简介 Housing K-SystemK系列的外壳 Mounting options 安装方式 Supply
价格： 10.00豆元 大小：11.34M页码：85页时间：2017-04-02浏览：2
ppt f资本经营教材课程
f资本经营教材课程
价格： 10.00豆元 大小：671.5K页码：22页时间：2018-05-11浏览：0
ppt 工业互联网安全体系建立与发展重点F
12目录3工业互联网是实现制造业智能化的核心美国：先进制造战略先进制造战略 工业互联网/CPS：先进制造战略的重要创新方向和基础德国：工业4.0战略 工业4.0战略 工业互联网/CPS：工业4.0的核
价格： 10.00豆元 大小：5.66M页码：71页时间：2019-02-13浏览：1
pptx 5F协同管理法实施方案
5F"创同管理法创施方案孟吉创管理理念管理手段不 创新 断流程再造创一管理向创合管理平面管理向立 交叉管理 体分散管理向集创管理管理是企创永恒的主创，创新是企创永创创展的创力1. "5F"创同管理法是
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ppt 如何制定考核目标F
如何制定考核目标如何制定考核目标“现代企业人力资源管理系列培训”之专题一绩效管理与绩效考核绩效= 结果+ 过程(行为/素质)是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的
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ppt f 员工与企业共同成长ppt
人事行政部王杰峰有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，
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ppt F5 培训教材
F5 培训教材
价格： 10.00豆元 大小：7.55M页码：88页时间：2017-05-24浏览：0
ppt PIC16F887系统资源
中山火炬职业技术学院第二章PIC16F877硬件系统慨况2.0 PIC16F87X芯片引脚图2.1 40脚PIC16F87X引脚功能说明2.2 PIC16F87X内部结构方框图2.3 程序存储器和堆栈
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