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ppt 服务人员礼貌用语3
第二节服务人员要使用文明用语，就要做到称呼恰当、口齿清晰、用词文雅三个方面。一、称呼恰当1.区分对象 2.照顾习惯 3.有主有次 4.严防犯忌（1）不使用任何称呼：喂、嘿、六号、八楼、下一个、那边的（
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ppt [教学]客服部——干事用语
客服部服务用务培务务如何成务一务秀的客服工作者？ 个•耐心务听•正 理解 确•有效 兔•特点：务务音量小、提出多疑务、容易接受 很务人的建务•通方式：务务解答、 引务、建立信任确•大老虎型•特点：务务
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pptx 人事管理
NCV6.1 人力资本管理(HCM)产品介绉——人事管理用友软件股仹有限公司李敬2012年8月31日Yonyou Software Co.,Ltd.目录应用模型产品结构应用价值典型应用版本提升Yony
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ppt 人事管理
)排班種類依照權力的歸屬常見的有：集權式排班（CentralizedScheduling）分權式排班（Decentralized Scheduling）自我排班法（Self-Scheduling）電腦
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ppt 人事测评指标
人才测评设计与实施Copyright 2007.All rights reservedPersonnel Assessment沈伊默研究方向：组织行为与人力资源管理西南大学心理学院School Psy
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ppt 招聘与配置
2017-4-1国家人力资源管理师二级教程2017-4-1案例分析HNC化学有限公司是一家跨国企业，主要以研制、生产、销售医药、农药为主，耐顿公司是HNC化学有限公司在中国的子公司，主要生产、销售医疗
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pptx 招聘面试培训
1如何当好一名合栺的面试官如何当好一名合栺的面试官非人力资源管理者培讪 非人力资源管理者培讪2目录页2面试概述第一章 第一章面试的诨区不应对措施第二章 第二章面试问题设计及类型第三章 第三章面试的过程
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ppt 模块四 员工招聘
制定并执行招聘计划；2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4.搜集简历，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具
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pptx 招聘技巧培训
招聘实务培训2XXX-08-30RecruitmentSkills Training *目录CONTENTS基本认知：招聘知识概述流程把握：招聘实施过程行为实践：招聘误区及原则*招聘知识概述1招聘的定
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pptx 招聘管理
NCV6.1 人力资本管理(HCM)产品介绉——招聘管理HR产品管理部马海君2012年月日Yonyou Software Co.,Ltd.目录应用模型产品结构应用价值典型应用版本提升Yonyou So
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