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人力资源管理师基础知识
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人力资源管理师基础知识人力资源管理师基础知识人力资源管理师基础知识
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人力资源管理师基础知识培训
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河源职业技术学院管理系曲建国 总人口劳参率=劳动力 100% 年龄(性别)劳参率=某年龄(性别)劳动力 100%
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人力资源管理师基础知识
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人力资源管理师基础知识
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企业人力资源管理师基础知识
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企业人力资源管理师基础知识 内容详尽,但请以实际操作为准,欢迎下载使用
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人力资源管理师之_基础知识
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2007-4-1612主要 内业业业业学业业业业学业业法业业法业代企业管理业代企业管理管理心理业业行业 学管理心理业业行业 管理与人力业源业业 管理 助理助理15,15, 管理业管理业10103业业力
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企业人力资源管理师基础知识
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2011年人力资源管理师基础知识
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第一章劳动经济学 第二章 劳动法 第三章 现代企业管理 第四章 管理心理与组织行为 第五章 人力资源开发与管理 对于基础知识部分,分数从四级到一级递减 四级30分,三级20分,二级10分,一级不考 理
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2008年人力资源管理师基础知识
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HumanResource Management 企业人力资源管理师广西职业培训网免费下载培训资料 2广西职业培训网免费下载培训资料 3第一章 劳动经济学第
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人力资源管理师《基础知识》考核重点提示
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4、劳动法包括哪些内容?P25、促进就业制度包括哪些内容?P2 6、集体谈判制度包括哪些内容?集体合同制度包括哪些内容?P27、劳动标准制度包括哪些内容?P2 8、职业技能开发制度包括哪些内容?P2
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