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物流公司
人力资源规划
2••••••••••3CJ•不断进行运力投资•整合了部分社会运力•轿车物流占有近9%的市场份额,客户包括一汽M6(独家)和红旗(37%)、长春丰田(占30%)、现代(60%)、奇瑞(50%)、海南马
价格: 6.80豆元
大小:610.0K
页码:57页
时间:2010-07-27
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人力资源规划
人力资源规划人力资源管理师考试辅导 人力资源管理师考试辅导 中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店,还 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 是谋求百大企业? 决定因素 决定因素—— —
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页码:243页
时间:2012-01-06
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人力资源规划
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人力资源规划2012-2-14 2引导案例恒创公司是一家在华北地区知名的IT公司,自1999年成立,刚开始由几位创业元老在兢兢业业的努力下,为公司打下一片江山,多年以来公司逐渐趋于稳定经营,在2004
价格: 10.00豆元
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页码:237页
时间:2012-02-14
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人力资源规划
ABC股份有限公司人力资源规划项目中期报告2ABC股份有限公司组织设计方案(初步)•组织结构图•关键岗位职责•关键管理流程•流程说明综述组织方案程序手册3ABC股份有限公司组织设计方案内容1.综述•
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页码:146页
时间:2012-02-20
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人力资源规划
企业人力资源管理企业人力资源管理 职业资格认证培训 职业资格认证培训 工作及教学经历:1994-今:中山大学中山大学政治学与公共事务管理学院,主讲《人力资源开发与管理》,《组织管理》等课程 1995-
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页码:137页
时间:2012-04-11
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人力资源规划
主要内容人力资源规划 工作分析 招聘和选拔 合同管理 主要内容人力资源规划 工作分析 招聘和选拔 合同管理 HRP主要包括:•现有人力资源状况分析; •人力资源需求预测; •人力资源供给预测; •制定
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页码:142页
时间:2012-05-08
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人力资源规划
HumanResource Management德州学院经济管理系李朝辉讲授内容 人力资源管理概论 人力资源管理理论基础 工作分析 人力资源规划 招聘与选拔 培训与开发 绩效管理 薪酬管理第四章 人力
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页码:34页
时间:2009-09-16
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人力资源规划
1国家人力资源管理师国家人力资源管理师((二级 二级))资格认证 资格认证2[[旧教材 旧教材]] 调整 调整 第一节 第一节 组织机构的设置与调整 组织机构的设置与调整第二节 第二节 企业人员计划的
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页码:65页
时间:2010-08-09
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人力资源规划
第六章劳动关系管理第一节 劳动关系的调整方式一、劳动关系的含义指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。从几个方面来认识1、劳动关系成为经济社会
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页码:53页
时间:2010-12-17
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人力资源规划
人力资源规划(一)人力资源规划(一)••中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 老店,还是谋求百大企业?••决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价
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时间:2011-10-23
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