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ppt 人力资源规划二-企业人力资源的需求预测
划（二）主讲：李欣第四部分企业人力资源的需求预测第一单元 念一、人力资源预测的内涵预测：是计划的基础，是对未来状况作出估计的专门技术，其基本原理是在于通过各种定性、定量方法对数据进行分析，发现事物发展
价格： 8.00豆元 大小：303.0K页码：118页时间：2011-11-13浏览：1
ppt 人力资源规划-与企业战略最相关的人力资源管理工作
人力资源规划人力资源规划 与企业战略最相关的人力资源管理工作 与企业战略最相关的人力资源管理工作 QQ公司成立于公司成立于1995 1995年， 年，1997 1997至至1999 1999年高速扩张
价格： 5.88豆元 大小：358.0K页码：43页时间：2012-01-05浏览：0
ppt 企业人力资源管理中的常见法律问题及对策
劳动合同法带来的冲击制度诱导与冲击保护劳动者建立长期就业关系正面的负面的就业压力失业危机 薪资变革 成本风险保护企业利益第一节、新劳动合同法的立法背景一、劳动合同法的通过与实施时间二、劳动合同法的立法
价格： 10.00豆元 大小：271.0K页码：56页时间：2015-07-06浏览：0
ppt 企业管理中的人力资源管理
企业管理中的人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：279.0K页码：47页时间：2010-12-09浏览：0
ppt 人力资源规划
优点：1、职责明确；2、强化专业管理、提高工作效率；3、管理权力高度集中，便于管控；•缺点：1、横向协调差；2、适应性差；3、领导复旦重；
价格： 10.00豆元 大小：8.0M页码：116页时间：2011-07-21浏览：0
pps 人力资源规划流程
中国人力资源开发网（简称：中人网）人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部 各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状，统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工
价格： 免费 大小：483.0K页码：33页时间：2009-12-19浏览：0
ppt 人力资源规划
HRPLANNING HR凡事预则立，不预则废！未雨绸缪，从容不迫！ 成功的事业来自成功的规划运筹！ 规划有助于预见未来，减少未来的不确定性，更好地帮助组织应付未来的各种变化，解决和处理复杂的问题！
价格： 6.00豆元 大小：1.09M页码：104页时间：2012-07-17浏览：18
ppt 人力资源规划
人力資源管理Chapter 人力資源規劃4-2 4.1 4.2人力資源規劃的流程 4.3 人力資源管理Chapter 人力資源規劃4-3 人力資源規劃的流程人力資源策略如何與事業策略相結合 如何分析公
价格： 9.78豆元 大小：1019.5K页码：23页时间：2008-11-10浏览：0
ppt 人力资源规划
第一节人力资源规划概述 第二节 人力资源需求与供应预测 第三节 人力资源规划的制定与执行1、导读：张是一家大型造纸公司新任命的总经理，他在这个职位上大约一个月了。但是，一个月的工作让他有些烦恼，便打电
价格： 4.00豆元 大小：528.0K页码：56页时间：2011-02-27浏览：0
ppt 人力资源规划
人力资源管理概论人力资源规划概述2纲要二、人力资源需求、供给的预测和平衡一、人力资源规划概述案例：GE公司选拔接班人GE的Jack Welch历时近6年半选择接班人，44岁的医疗设备业务负责人Jeff
价格： 4.00豆元 大小：1.05M页码：58页时间：2011-05-03浏览：2

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