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人力资源管理——招聘与录用PPT
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人力资源管理案例引导教程课题4人力资源招聘与录用管理
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•知识目标技能目标建议学时了解招聘的概念及其基本流程等了解招聘计划的制定掌握简历筛选的方法熟练掌握人员测评的基本程序掌握根据测评结果确定录用的人员掌握对招聘活动进行适当的评估能制定人力资源的招聘计划能
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劳动合同法下的招聘与录用
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劳动合同法下的招聘与录用
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实训一 录取通知书
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什么是录用通知书？很多用人单位招聘员工，通常都会向选中的求职人员发一份录用通知书（接收函），表明用人单位愿意录用，并说明用人单位愿意提供的职位和待遇。发出录用通知书 某公司经过对许某多次面试，决定聘请
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中标通知书
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济南大学教学楼工程，结构类型为框架时，建筑规模为5万平方米，经2004年9月1日公开开标后，经评标小组评定并经招标管理机构核准，确定地球村建设有限公司为中标单位，中标标价为人民币5000万元，中标工期
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安全用电通知书
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批量制作通知书
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批量制作通知书
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【PPT】-第四讲员工招聘与录用
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第四讲员工招聘与录用
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[PPT]-第四讲员工招聘与录用
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第四讲员工招聘与录用
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