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劳动合同法
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学历、经历; 与以前单位的竞业禁止、保密协议事项; 核实其经历; 身体状况（体检）; 宗教信仰. 应聘人员需要签字确认. 目的：员工的忠诚度、稳定性. 劳动合同期限的建议.
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劳动合同法
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《《中华人民共和国劳动合中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国主席令中华人民共和国主席令 第六十五号 第六十五号 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日专题内容 专题内容 关于法（法律）（广
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劳动合同法
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劳动合同法
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讲座的主要内容讲座的主要内容 劳动合同法的简介 劳动合同法的简介 劳动合同法实施对企业的影响 劳动合同法实施对企业的影响 企业易出现的问题及应对措施 企业易出现的问题及应对措施 实施初期的工作 实施初
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劳动合同法
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——《劳动合同法》解读劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室主任李天国博士主要内容专题之一：理解《劳动合同法》；专题之二：新法环境下对招聘的影响；专题之三、新法环境下的劳动关系建立标准与时间；专
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劳动合同法
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劳动法和劳动合同法
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21994年公布，1995 年1月1 日，《华华法》正式施行。 两个独律，《华华合同法》不是在原有《华华法》基华上修改得 的，而是根据目前存在于华华合同上的 来法律华华华 制定 1011老王在 与固定
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向豆丁求助：有没有劳动仲裁法英文版?
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