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9 战略评价方法及战略选择2 - 长春理工大学精品课
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04 企业使命与战略目标.ppt - 长春理工大学
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第六章员工培训(人力资源管理,华东理工大学,黄维德)
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十年树木百年树人• 员工培训概述– 员工培训定义– 员工培训意义– 员工培训内容• 员工培训种类• 员工培训流程– 员工培训的需求分析– 员工培训的计划制定– 员工培训项目实施（方法与原理）– 员工培
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人力资源管理（华东理工大学黄维德）--3
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是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便对该职务的工作作出明确的规定，并确定完成该工作的所需要的行为、条件、人员的过程。工作分析的
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向豆丁求助：有没有大连理工大学离退休工作处?
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