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复盘分享培训方法论
汇总
复盘、分享、培训@复盘生活服务互联网运营专家 Page什么是复盘?复盘是行劢后的深刻反思和经验总结 复盘是一个丌断学习、总结、反思、提炼和持续提高的过程复盘——“一日三省”What What What
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时间:2018-07-12
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公司制度流程
汇总
公司制度流程汇总
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页码:22页
时间:2018-07-15
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销售人员专业技能
汇总
根据自身实际,给以下每项打分(最高10分,最低0分),并举例说明所给分数的理由:1.积极的心理态度,良好的仪表、举止;2. 人际关系及同仁喜欢的程度;3. 对产品的认识与了解;4. 开发客户的能力;5
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页码:317页
时间:2017-06-05
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HR考核绩效指标
汇总
11考核指标参考数据考核指标参考数据22共同指标 共同指标 员工流动率=当期流失人数 员工流动率=当期流失人数(期初+期末) (期初+期末)2 员工出勤率=实际出勤人天数员工出勤率=实际出勤人天数应出
价格: 9.80豆元
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页码:31页
时间:2018-08-24
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岗位
汇总
岗位汇总
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页码:8页
时间:2017-08-22
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工厂改善报告
汇总
主题导轨线冲切夹紧安全改善改善前: 改善后:现状叙述:1.导轨线点焊机生产时脚踏操作;2.脚踏作业存在安全隐患;3.易出现夹伤手指的危险。成果说明:1.改善操作方法,由脚踏改为双手操作;2.气动夹紧,
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页码:30页
时间:2017-04-25
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沟通的重要性
汇总
)在和吗人交吗的吗候,是否吗得自己的吗吗吗不能被人正理解? 自己吗点不同的人交流吗,是否 吗得吗方的思想 理解吗人的吗点有把握, 是否 )如果一同事或同 看起无聊的笑吗大笑不止, 含糊,重新把自己
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时间:2017-05-16
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目标管理培训
汇总
2017-5-1712017-5-17 从前有一个年轻的伐木工人,他给自己定了一个明确的目标,就是每天要砍十棵树,第一天他工作了八个小时,砍了十棵树,到第二天,他用了八个小时只砍了九棵树,他又增加了一
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页码:23页
时间:2017-05-17
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知识库管理
汇总
2017-5-17第1页Contents知识库管理2017-5-17 第2页 汇报目录企业知识库 企业知识库1个人知识管理 个人知识管理22017-5-17 第3页“知识”是一种流劢性质的综合体:其中
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页码:27页
时间:2017-05-17
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销售方法论
汇总
销售方法论汇总
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-19
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