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pptx 绩效指标设定指引(蔡劲松)
公司末尾了一年一度的绩效考核评价任务,人事部充任了这次考核的组织者与协调员。人事部把一些固定的表格发给各个部门的经理,然后各经理在规则的时间里把表填完交到人事部。于是各经理末尾忙的不亦乐乎的在表格中画
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pptx 销售预测与目标设定PPT
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ppt 如何设定考核内容
如何设定考核内容
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