首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
190
篇,以下是第
71 - 80
篇
ppt
2012人力资源管理师二级考前
总复习
21、通过细致分解讲解习题,把握选择题重点2、通过对历年技能分析,对技能命题趋向和考点进行预测4第一节企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计第二单元 企业组织结构变革第二节 企业人力资源规划
价格: 8.00豆元
大小:1.32M
页码:286页
时间:2012-04-25
浏览:0
ppt
[经管营销]人力资源管理师
总复习
串讲资料
[经管营销]人力资源管理师总复习串讲资料
企业人力资源管理师 (二级 二级) 二级
目录
• • • • • • 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理
第一章 人力资源规划
• 第一节 企业组织结构设计与变革 • 第二节 企业人力资源规划基本程序 • 第三节 企业人力资源需求预测
基本程序\技术路线和方法\总量预测\结构预测
• 第四节 企业人力资源供给预测与供求平衡
第一节 企业组织结构设计与变革
• 第一单元 企业组织结构设计 学习目标: 掌握组织结构设计的基本原理 掌握新型组织结构模式 掌握组织结构设计程序
企业组织结构设计
企业组织结构设计(基本原理\新 型组织结构模式\组织结构设计 的程序) 1. 组织结构设计的基本理论 组织结构定义\组织结构设计定义 组织理论与组织设计理论的对比分析 组织理论的发展三阶段 古典 组织设计理论分类(静态\动态) 近代 组织设计基本原则(我国) •
任务与目标原则,专业分工与协作原则 任务与目标原则 专业分工与协作原则, 专业分工与协作原则 有效管理幅度,集权与分权相结合原则 集权与分权相结合原则, 有效管理幅度 集权与分权相结合原则 稳定性与适应性相结合原则 现代
依据\特点 依据 特点 行政组织理论,强调组织刚性结构 行政
价格: 10.00豆元
大小:241.0K
页码:156页
时间:2012-06-11
浏览:0
ppt
3级企业人力资源管理人员考前
总复习
与指导
章的名称理论比重 技能比重 合计 人力资源规划10 10 20 招聘与配置16 21 37 1423 1118 薪酬福利管理17 22 39 劳动关系管理11 22 33 理论考卷 满分:100分 合
价格: 6.88豆元
大小:786.0K
页码:79页
时间:2012-05-07
浏览:0
ppt
[人力资源管理]HR
总复习
2012年5月
[人力资源管理]HR总复习2012年5月
告 示
根据学校考试安排: 1、人力资源管理课程为开卷考试 2 、考试时间5月28日下午2:30—4:30 晚上18:00—20:00
3 、6月4日上午9:40—11:40
4 、题型:判断题,选择题,名词解释,简 答题,案例分析题。
人力资源管理师(三级)
各章复习要点
(共六章)
ⅰ、第一章人力资源规划(重点要点1)
一、工作岗位分析
1、工作岗位分析的内容、作用 2、工作岗位分析的程序(三阶段——准备阶段、 调查阶段和总结分析阶段) (简答、案例分析、综合分析题) 方案设计题:根据背景拟定一个岗位分析方案 3、工作说明书的内容 4、改进岗位设计的基本内容 5、方案设计题:设计一份工作说明书
p3 p7
p6
p16
ⅱ、
人力资源规划(重点要点2)
二、工作岗位设计的基本方法
1、传统的方法研究的技术
p19
(1)程序分析(作业程序图、流程图、线图、人机 程序图、多作业程序图、操作图的特点) (2)动作研究特点(动作经济原理三个方面) 2、现代工效学的方法(特点——人机环境系统设 计) 3、其他的方法——工业工程(ie功能)
p24
ⅲ、
人力资源规划(重点要点3)
p28
三、人员核定的方法
1、基本方法(含义、内容特点 、公式)
(1)按劳动效率定员(计算题见例题) (2)按设备定员 (3)按岗位定员 (4)按比例
价格: 10.00豆元
大小:193.0K
页码:78页
时间:2012-07-13
浏览:0
ppt
助理人力资源管理师辅导讲座——
总复习
助理人力资源管理师辅导讲座——总复习
价格: 9.90豆元
大小:9.73M
页码:143页
时间:2012-07-16
浏览:0
ppt
国家二级人力资源管理师考前
总复习
主要内容:概念——供需预测——组织结构设计——工作分析一、人力资源规划的概念 狭义:是指进行人力资源供需预测,并使之平衡的过程。 广义:是指从公司整体发展战略出发,对公司HRM进行系统统筹,是各类人力
价格: 8.00豆元
大小:2.4M
页码:118页
时间:2012-11-20
浏览:1
ppt
《人力资源管理》
总复习
2009•••••••15 1010 21•• 24-25•1. 25••15 181.•2. •3. 30••••••1. 4769•• 1.• 2.••。••••••••• ——————•••••
价格: 4.00豆元
大小:214.0K
页码:45页
时间:2010-04-28
浏览:0
ppt
助理人力资源管理师辅导讲座——
总复习
助理人力资源管理师辅导讲座——总复习复习,——总复习,总复习,中考总复习,高考总复习
价格: 10.00豆元
大小:13.1M
页码:143页
时间:2014-02-07
浏览:0
ppt
人力资源管理师国家职业资格证书课程(2级)开心
总复习
开心总复习主讲:宋海啸博士邮箱:lazydog@126.com手机:13342850990QQ120891732人力资源管理师国家职业资格证书课程(2级)我想这样考试!开心总复习 开心总复习1.考试的
价格: 6.80豆元
大小:861.5K
页码:170页
时间:2010-08-22
浏览:1
ppt
2011年人力资源管理师(二级)
总复习
1总复习:人力资源管理师(二级)2技能操作总复习内容各章重要知识点 简答题汇总 综合分析可出的计算题31章特别重点 组织结构的类型、组织结构变革尤其:多维立体企业集团模拟分权等P8 组织结构设计的步骤
价格: 4.00豆元
大小:1.12M
页码:124页
时间:2010-11-19
浏览:0
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
向豆丁求助:有没有
总复习
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券