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ppt 2012人力资源管理师二级考前总复习
21、通过细致分解讲解习题,把握选择题重点2、通过对历年技能分析,对技能命题趋向和考点进行预测4第一节企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计第二单元 企业组织结构变革第二节 企业人力资源规划
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ppt [经管营销]人力资源管理师总复习串讲资料
[经管营销]人力资源管理师总复习串讲资料

企业人力资源管理师 (二级 二级) 二级

目录
• • • • • • 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理

第一章 人力资源规划
• 第一节 企业组织结构设计与变革 • 第二节 企业人力资源规划基本程序 • 第三节 企业人力资源需求预测
基本程序\技术路线和方法\总量预测\结构预测

• 第四节 企业人力资源供给预测与供求平衡

第一节 企业组织结构设计与变革
• 第一单元 企业组织结构设计 学习目标: 掌握组织结构设计的基本原理 掌握新型组织结构模式 掌握组织结构设计程序

企业组织结构设计
企业组织结构设计(基本原理\新 型组织结构模式\组织结构设计 的程序) 1. 组织结构设计的基本理论 组织结构定义\组织结构设计定义 组织理论与组织设计理论的对比分析 组织理论的发展三阶段 古典 组织设计理论分类(静态\动态) 近代 组织设计基本原则(我国) •
任务与目标原则,专业分工与协作原则 任务与目标原则 专业分工与协作原则, 专业分工与协作原则 有效管理幅度,集权与分权相结合原则 集权与分权相结合原则, 有效管理幅度 集权与分权相结合原则 稳定性与适应性相结合原则 现代

依据\特点 依据 特点 行政组织理论,强调组织刚性结构 行政
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ppt 3级企业人力资源管理人员考前总复习与指导
章的名称理论比重 技能比重 合计 人力资源规划10 10 20 招聘与配置16 21 37 1423 1118 薪酬福利管理17 22 39 劳动关系管理11 22 33 理论考卷 满分:100分 合
价格: 6.88豆元 大小:786.0K页码:79页时间:2012-05-07浏览:0
ppt [人力资源管理]HR总复习2012年5月
[人力资源管理]HR总复习2012年5月

告 示
根据学校考试安排: 1、人力资源管理课程为开卷考试 2 、考试时间5月28日下午2:30—4:30 晚上18:00—20:00

3 、6月4日上午9:40—11:40
4 、题型:判断题,选择题,名词解释,简 答题,案例分析题。

人力资源管理师(三级)

各章复习要点
(共六章)

ⅰ、第一章人力资源规划(重点要点1)
一、工作岗位分析
1、工作岗位分析的内容、作用 2、工作岗位分析的程序(三阶段——准备阶段、 调查阶段和总结分析阶段) (简答、案例分析、综合分析题) 方案设计题:根据背景拟定一个岗位分析方案 3、工作说明书的内容 4、改进岗位设计的基本内容 5、方案设计题:设计一份工作说明书
p3 p7

p6

p16

ⅱ、

人力资源规划(重点要点2)

二、工作岗位设计的基本方法
1、传统的方法研究的技术
p19

(1)程序分析(作业程序图、流程图、线图、人机 程序图、多作业程序图、操作图的特点) (2)动作研究特点(动作经济原理三个方面) 2、现代工效学的方法(特点——人机环境系统设 计) 3、其他的方法——工业工程(ie功能)
p24

ⅲ、

人力资源规划(重点要点3)
p28

三、人员核定的方法
1、基本方法(含义、内容特点 、公式)
(1)按劳动效率定员(计算题见例题) (2)按设备定员 (3)按岗位定员 (4)按比例
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ppt 助理人力资源管理师辅导讲座——总复习
助理人力资源管理师辅导讲座——总复习
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ppt 国家二级人力资源管理师考前总复习
主要内容:概念——供需预测——组织结构设计——工作分析一、人力资源规划的概念 狭义:是指进行人力资源供需预测,并使之平衡的过程。 广义:是指从公司整体发展战略出发,对公司HRM进行系统统筹,是各类人力
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ppt 《人力资源管理》总复习
2009•••••••15 1010 21•• 24-25•1. 25••15 181.•2. •3. 30••••••1. 4769•• 1.• 2.••。••••••••• ——————•••••
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ppt 助理人力资源管理师辅导讲座——总复习
助理人力资源管理师辅导讲座——总复习复习,——总复习,总复习,中考总复习,高考总复习
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ppt 人力资源管理师国家职业资格证书课程(2级)开心总复习
开心总复习主讲:宋海啸博士邮箱:lazydog@126.com手机:13342850990QQ120891732人力资源管理师国家职业资格证书课程(2级)我想这样考试!开心总复习 开心总复习1.考试的
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ppt 2011年人力资源管理师(二级)总复习
1总复习:人力资源管理师(二级)2技能操作总复习内容各章重要知识点 简答题汇总 综合分析可出的计算题31章特别重点 组织结构的类型、组织结构变革尤其:多维立体企业集团模拟分权等P8 组织结构设计的步骤
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