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ppt 精品人力资源规划3
1/6/2013人力资源规划 77、设置岗位的基本原则是(、设置岗位的基本原则是( AA因人设岗因人设岗 BB因事设岗 因事设岗 CC因人力资源设岗 因人力资源设岗 DD因企业结构设岗 因企业结构设岗
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ppt 经管类《劳动合同法》(3)
《劳动合同法》的立法背景、原则和主要特点2007年9月——主要介绍四个方面的内容一、劳动合同法的立法背景和意义二、劳动合同法的立法原则和过程三、劳动合同法的主要特点四、切实做好劳动合同法的贯彻实施工作
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ppt 技术创新管理讲义3企业创新
4)与产品创新相比,工艺创新更依赖于开发环境的可代表性与使用成本。工艺创新的开发环境与制造环境越相似,则创新导入制造环节后的有效程度越高。重大创新与渐进创新的经济意义 一些学者对渐近创新(increm
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《中华人民共和国合同法》主讲人:王 【颁布日期】19990315 【实施日期】19991001 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同
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人力资源管理3豆丁精品
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授课人:网络营销实务1——探寻五 你知道的网络营销方式有哪些2017-1-7 2学习目标1. 熟悉网络营销的基本方式。2. 了解无站点网络营销和基于企业站点网络营销的特点。3. 掌握网络营销的基本方法
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m(二)领导者的五种习惯行为•以身作则• 挑战现状•使众人行• 激励人心w m(三)领导力与权力无关领导力的核心是你能够影响多少人,而不是你的权力有多大。如何提升领导力?•注重细节• 坚持公正• 增加
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