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ppt 护理人力资源管2009
12【问题1】护理管理人员的人力资源管理理论和能力缺乏:《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)》中要求加强护理管理队伍建设,建立并实施护理管理人员的岗位培训制度,尽快培养一支既精通护理业务又
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ppt 第五章护理人力资源管
1.掌握护理人员的排班的原则与方法。2.掌握人力资源管理的概念、基本原则,护理人员编配的原则。3.熟悉影响护理人员编配的因素;护理人员编配的计算方法。4.熟悉职业生涯规划的理论与原则。5.了解护理人力
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LOGO8/18/201621.对企业绩效管理所涉及的典型工作任务有一个基本的认知。2.全面掌握完成这些典型工作任务所要求的基本理论与关键技能。3.掌握绩效管理与绩效考核之间的区别,并清楚绩效管理的工
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ppt 母婴护理师培训---新生儿护理技术(下集)
新生儿护理技术(下集)新生儿护理技术(下集)宁夏医科大学 宁夏医科大学 教授教授母婴护理员培训内容提要 内容提要 第二部分内容 第二部分内容一、黄疸观察 一、黄疸观察二、大小便观察 二、大小便观察三、
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体系基础知识—1、体系知识前言2、质量管理体系(标准条款的理解)目录体系知识前言红星阀门通用体系知识 对体系的认识:体系构建的目的不在于通过认证,而是通过体系的 体系构建的目的不在于通过认证,而是通过
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向豆丁求助:有没有护理学基础?

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