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ppt 基于素质的绩效考核
13?决定人们行为和绩效的因素，包括:工作者自身的因素，如态度、工作技能、知识和人际关系等； 工作本身的因素，如工作目标、工作计划、资料准备、工作程序等； 工作方法方面的因素，如工作过程中使用的工具、
价格： 10.00豆元 大小：267.5K页码：29页时间：2019-02-28浏览：0
ppt 人员素质测评3
人员素质测评3
价格： 10.00豆元 大小：726.0K页码：28页时间：2017-08-22浏览：0
ppt 管理者的素质和角色认知
管理学院第一讲2017-8-25 2管理者的关键认知点 管理者的关键认知点角色认知就像洗澡，你先洗干净自己，然后进行思考，但是现在面临的是大多数人都在“洗澡”……这意味着您要把境界上升更高一些，才能清
价格： 10.00豆元 大小：2.96M页码：74页时间：2017-08-25浏览：0
ppt 企业经营者素质1
企业经营者素质1
价格： 10.00豆元 大小：714.5K页码：11页时间：2017-04-25浏览：2
pptx 胜任力素质测评
胜任力素质测评
价格： 10.00豆元 大小：307.82K页码：49页时间：2017-06-16浏览：0
ppt 人员素质测评概述
人难知也，江海不足以喻其深，山谷不足以配其险，浮云不足以比其变。——苏东坡没有什么决策比人事决策更难做出，后果会持续作用这么久。但是总的说来，经理们所做的提升和人员调配决策并不理想，一般而言，平均成功
价格： 10.00豆元 大小：2.63M页码：49页时间：2017-06-27浏览：2
ppt 收银员基本职业素质
中等职业学校会计专业新型岗位实务教材中等职业学校会计专业新型岗位实务教材编著 高雅莉中国财政经济出版社 出版 黑龙江省教育学院高雅莉 制作••第一章 第一章 具备收银员基本职业素质 具备收银员基本职业
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pptx CIO的职责、素质和培训
CIO一、管理领域的新星美国《商业周刊》1986.10.13出版时发表了一篇文章，题为：经营管理的最新明星。开篇就指出：一种新型的经理人员正在公司的经理群中脱颖而出。 他们中，有些担任了高级副总经理、
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ppt 员工素质及礼仪培训
员工素质及礼仪培训
价格： 10.00豆元 大小：6.94M页码：54页时间：2017-05-28浏览：1
pptx 基于获得素质的甄选技巧
基于获得素质的甄选技巧读心选才MindWhisper 杰出来自深层素质招聘甄选=绩效预测• 知识技能，易识别，价值低，区分极差绩效与一般绩效• 胜任素质，难识别，价值高，区分一般绩效与杰出绩效胜任素质
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