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情绪
冲突
管理技能
情绪冲突管理技能情绪冲突管理技能情绪冲突管理技能
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时间:2018-05-10
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人际
冲突
与处理
衝突是一種主觀感受,衝突的產生是個人知覺到期待有所落差,因而導致心理上產生對立的想法、觀點等,反射到行為態度上,尤其人際衝突上最為明顯,可以從其言語、肢體語言、情緒、態度、行為上容易看出。衝突的來源溝
价格: 9.92豆元
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页码:16页
时间:2017-03-02
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人际
冲突
与处理
溝通上的差異:語意、誤解、溝通管道的噪音。結構上的差異:如職權不分、角色界定模糊、溝通結構、團體規範不明確。 利益因素價值因素 認知因素 目標因素 實質因素 情感因素 溝通不良 角色期待 雙趨衝突(a
价格: 9.92豆元
大小:37.6K
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时间:2017-03-04
浏览:2
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ppt-
冲突
管理
冲突管理
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大小:776.1K
页码:37页
时间:2017-03-04
浏览:2
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ppt-
冲突
管理
冲突管理
价格: 9.95豆元
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页码:37页
时间:2017-03-07
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人际
冲突
与处理
溝通上的差異:語意、誤解、溝通管道的噪音。結構上的差異:如職權不分、角色界定模糊、溝通結構、團體規範不明確。 利益因素價值因素 認知因素 目標因素 實質因素 情感因素 溝通不良 角色期待 雙趨衝突(a
价格: 9.98豆元
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时间:2017-03-08
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有效沟通协调和
冲突
管理
溝通就是什么人說什么話,經由什么路線傳至什么人,而達成什么效果.溝通就是將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思想上的瞭解.2018-8-30 31.說明事物 (信息表
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2018-08-30
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沟通与 及
冲突
5
沟通与 及冲突5
价格: 10.00豆元
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时间:2018-09-11
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有效沟通协调和
冲突
管理
有效沟通协调和冲突管理
价格: 10.00豆元
大小:1.07M
页码:43页
时间:2019-02-23
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有效沟通协调和
冲突
管理
溝通就是什么人說什么話,經由什么路線傳至什么人,而達成什么效果.溝通就是將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思想上的瞭解.2019-3-19 31.說明事物 (信息表
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时间:2019-03-19
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