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随机时间序列分析
模型
时间序列分析以时间序列为研究对象,题目自选。独立完成收集数据、建立时间序列模型、估计模型和检验模型的全过程。9月14日(前交电子稿)打印稿。尽可能用统计年鉴数据,以减少收集数据的工作量。必须列出数据表
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页码:276页
时间:2018-05-30
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模型
沙盘简介
18771941013企业文化作为企业的精神支柱,是企业真正步入市场,走出一条发展较快,效益较好、整体素质不断提高的路子。是企业的价值观及经营宗旨。我公司非常注重企业文化的建设,通过各种培训制度使全体
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交叉销售
模型
整理 博士上海宏能软件有限公司火龙果 整理 数据挖掘应用的理论背景数据挖掘应用的几个主要瓶颈 数据挖掘应用的发展趋势 数据挖掘在电信行业中解决的问题 Unica
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页码:33页
时间:2018-07-10
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格力企业简介五力
模型
分析
第四组格力电器 格力企业愿景与使命 格力企业发展历程 在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、巴西、巴基斯坦、越南8大生产基地,近6万名员工,至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个
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页码:25页
时间:2011-10-09
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招聘管理与素质
模型
招聘管理与素质模型企业遇到的问题1.对企业来讲,是选人重要还是培养人重要?2. 在员工的价值创造过程中,到底是哪些因素在起作用?绩效的高低到底是由什么决定的?3. 如何寻找产生高绩效的员工,提高员工的
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时间:2018-05-05
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SWOT分析与案例
模型
SWOT分析不案例模型P-2目录:SWOT分析模型不案例第一节:基本原理第事节:四种组合第三节:分析步骤第四节:案例赏析第一节基本原理P-4一、何为SWOT分析法何为SWOT分析法SWOT分析法又称为
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时间:2018-05-21
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岗位胜任力
模型
第一单元、企业经营与人才经营第二单元、岗位胜任力模型综述第三单元、如何建立岗位胜任力模型第四单元、岗位胜任力模型应用——《天下无贼》黎叔二十一世纪最值钱的是什么?人才!人力资源为什么是企业第一资源从生
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时间:2019-01-31
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员工满意度
模型
员工满意度模型员工满意度模型员工满意度模型
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页码:25页
时间:2011-11-29
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肯德基五力
模型
分析
肯德基五力模型分析主要内容一、肯德基的简介及在我国的发展状况 二、运用五力模型分析肯德基 三、总结与思考 四、EFE矩阵分析 五、CPM矩阵分析一、肯德基的简介及在我国的发展状况1、肯德基公司的简介肯
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页码:22页
时间:2016-11-15
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领导力
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及其应用
合易人力资源管理咨询机构北京合易济南合易南京合易北京合易:010-67588428济南合易:0531-89605031南京合易:025-84650992二
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时间:2009-09-25
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