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ppt 服务营销概论
前言•随着市场竞争的加剧，服务的重要性日益突出，已经不仅仅是服务企业经营的核心，也是所有企业在市场竞争中取胜的关键。可以说，现代营销是服务营销，现代市场竞争是服务竞争。•当前，服务营销逐渐成为营销理论
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ppt 风险管理概论
LOGO第一章导论LOGO一、风险管理的历史当代史学家伯恩斯坦在论述人类文明史时所断言——“确定现代与过去之分野的革命性理念是对风险的掌握 伯恩斯坦《与天为敌》。我们生活在一个“除了冒险别无选择的社会
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ppt 人力资源管理概论
人力资源管理概论
价格： 9.50豆元 大小：2.65M页码：84页时间：2012-04-23浏览：1
ppt 公司概论
公司概论
价格： 10.00豆元 大小：504.0K页码：255页时间：2017-02-13浏览：0
ppt 人力资源概论
1malumgt@AnhuiUniversity TechnologySpring 2011 教学点——两条线理论——框架 实践——细节 考核方法*考试资格获得取决于平时点名：三
价格： 10.00豆元 大小：997.0K页码：66页时间：2017-10-23浏览：0
ppt 人力资源管理概论
人力资源管理概论是预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。通过收集和利用现有的信息对人力资源管理中的资源使用情况进行评估预测。对于我们现在来说，人力资源规划的实质是根据公司经营方针，通过确定未来公司人力资源管理目标来实现公司的即定目标。
价格： 4.00豆元 大小：415.5K页码：57页时间：2010-10-15浏览：0
ppt 劳动合同法概论
法不可通俗化•法的变化不可避免• 词语与思维方式的适应需要过程奇文共欣赏疑义相与析导 劳动关系的社会.宪法.法律范畴•行政分配与依法协商分别为新旧体制下不同劳动用工制度的核心性质• 劳动法属于社会主义
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ppt 人力资源管理概论
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（），提供海量管理资料免费下
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ppt 人力资源管理概论
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理概论职位分析中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所20072纲要二、职位分析的具体实施三、职位分析的方法一、职位分析概述中国人民大学公共管
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ppt 人力资源管理概论
12企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标，是一项首要任务 管理的发展趋势是越来越以人为中心 人力资源管理的环境 本课程的讲授内容3 企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标，是
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