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pptx 管理学基础激励职能ppt
管理学基础激励职能1(motivation)激励所要解决得问题需要满足反馈动机 行为目标引发 导致达成实现产生新的需要人得行为循环•需要:需要就是指人对某种事物得渴求与欲望、需要就是一切行为得最初原动
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ppt 人力资源管理薪酬与激励
要要经理报酬的构成1.基本工资或薪水2. 短期激励（奖金）3. 长期激励（基于现金/基于股票）4. 福利基本福利及收入保障计划“边缘”或额外的福利（例如，汽车，配备司机、蜜月旅行、俱乐部会员）5. 特
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ppt 激励专题塑造阳光心态
激励专题塑造阳光心态
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ppt Ch12激励
Ch12激励
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ppt Ch12激励
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ppt 团队激励与授
1团队激励与授权团队激励与授权2 211、选队长 、选队长22、起队名 、起队名33、学习口号 、学习口号44、列举三个课程期望 、列举三个课程期望3 3一、激励的定义与原理二、激励的现状与策略三、赞
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ppt 激励理论及案例
激励理论及案例
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ppt 激励理论与管理
激励理论激励理论ly2007@ ly2007@22018-1-24激励理论第一节 激励概述第二节 激励理论第三节 薪酬结构设计第四节 对普通员工的激励32018
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ppt 沟通与激励
沟通是为了一个设定的目标，，将信息、思想、情感在个个人、团队或群体间人、团队或群体间从发送者到接受者进行传递，并获取理理解的过程 解的过程。沟通有着一定的目标。沟通是实质意义上的传递。沟通的信息是包罗
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ppt 团队管理与激励
高级培训师清华、北大、浙大、华中科技大学武汉大学、南京师大MBA客座讲师学历：中国科学技术大学MBA经 历：日本TDK公司人力资源总监FOXCONN中央人力资源部 资深培训经理海外背景5年专 长：领导
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