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计划
管理
第第1111章 章建筑企业计划管理 建筑企业计划管理•• 11.1 11.1 计划管理概述 计划管理概述•• 11.2 11.2 建筑企业的计划体系与计划指标体系 建筑企业的计划体系与计划指标体系••
价格: 10.00豆元
大小:233.0K
页码:50页
时间:2019-07-24
浏览:1
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客户关系
管理
言•第1篇客户关系管理的基础理论•第2篇 客户关系管理方法•第3篇 客户关系管理体系建设•第4篇 相关技术、CRM软件与实施•平时成绩(40%)–考勤20%–上课参与程度20% •期末成绩(60%)–
价格: 4.00豆元
大小:2.84M
页码:113页
时间:2010-05-19
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绩效
管理
流程
劳资与培训部二00三年四月绩效管理培训中国电信绩效管理体系2课程目标 通过对中国电信绩效管理现状的诊断,理解中国电信改进绩效管理的必要性 掌握绩效管理的基本流程,学会制定绩效指标、设臵绩效目标、评估绩
价格: 4.00豆元
大小:1.0M
页码:87页
时间:2011-07-20
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CRM客户关系
管理
王婉珊业務顧問城市大学兼職講師客户关系管理CustomerRelationship Management2Sandy Wong email: sandyyswong@yahoo.comcmsandy@
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大小:1.15M
页码:63页
时间:2010-07-11
浏览:1
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薪酬
管理
制度
薪酬管理教学目的了解薪酬、薪酬制度、薪酬设计等内容。掌握职位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系的主要内容及设计。能结合企业的发展战略和企业所处的内外环境权变地确定企业薪酬体系。理解薪酬水平、薪
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大小:1.03M
页码:241页
时间:2011-05-19
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经典的人力资源
管理
内部培训资料人力资源部门经理谁在做人力资源管理工作?人力资源部门经理•人力资源管理工作的实施者•人力资源政策的制定者•人力资源政策的制定•人力资源管理工具开发•人力资源管理工作的咨询和参谋•人力资源服
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页码:67页
时间:2011-01-24
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人力资源
管理
人力资源管理
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页码:202页
时间:2012-08-07
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人力资源
管理
第1章人力资源管理导论第2章 人力资源规划 第3章 工作分析 第4章 员工招聘 第5章 筛选与录用 第6章 员工培训与开发 第7章 职业计划 第8章 员工流动管理 第9章 绩效考评 第10章 薪酬设计
价格: 10.00豆元
大小:1.42M
页码:420页
时间:2012-08-18
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人力资源
管理
HumanResource Management 第4章 招聘甄选Human Resource Management 第4章 招聘甄选Human Resource Management 第4章 招聘甄
价格: 免费
大小:5.65M
页码:71页
时间:2011-05-15
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人力资源
管理
体系培训
人力资源管理体系培训人力资源管理体系培训aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa模块一:有效的人力资源战略aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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大小:8.35M
页码:370页
时间:2011-03-15
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