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ppt 《管理学与人力资源管理》第九章上岗引导、培训和考核1
本章重点难点1、理解并阐述上岗引导过程2、理解如何确定培训需求并解释实施系统化培训策略的好处3、辨别不同的培训方法4、阐述如何进行培训评估5、阐述员工考评的方法和形成并确定考评过程的效果6、理论联系实
价格： 4.00豆元 大小：1.07M页码：44页时间：2015-08-04浏览：1
ppt 第九章社会卫生状况与卫生策略1
yourconcerned social health problem?)郑州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理教研室(contents 社会卫生状况评价( social health statu
价格： 10.00豆元 大小：1.88M页码：92页时间：2017-04-18浏览：0
ppt 第九章资产负债表日后事项新的1
2017年2月20日1第一节 第一节 资产负债表日后事项概述 资产负债表日后事项概述一、资产负债表日后事项的定义 一、资产负债表日后事项的定义资产负债表日后事项 资产负债表日后事项—— ——是指资产负
价格： 10.00豆元 大小：283.0K页码：48页时间：2017-02-20浏览：0
ppt 第九章 偏倚及其控制deng概要1
第九章P=40%?描述性研究PopulationSample分析性研究假设：完全母乳喂养3个月以上的婴儿1岁内感染性疾病的发病比人工喂养婴儿少。设计类型：Casecontrol studyCohort
价格： 10.00豆元 大小：859.5K页码：61页时间：2017-11-08浏览：0
ppt 第九章人力资源管理1J
人力资源管理
价格： 6.00豆元 大小：403.0K页码：39页时间：2010-06-15浏览：0
pptx 第6章 自定义控件
第6章自定义控件本章简介• 本章介绍App开发经常涉及的自定义控件相关技术，主要包括自定义视图的过程与步骤、自定义动画的原理与实现、自定义对话框的概念与示例、自定义通知栏的用法与定制，另外介绍四大组件
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pptx 第九课总结
“人类总得不断地总结经验，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。”曾子曰：吾日三省吾身：与人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？总结与计划的联系和区别总结的写作格式与方法•计划是预想未来，对将要
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ppt 文化第九课
——走中国特色社会主义文化发展道路考纲展示1.中国先进文化的前进方向2.走中国特色社会主义文化发展道路3.社会主义精神文明建设的根本任务和主要内容4.文化自觉和文化自信考点一：如何看待传统文化和外来文
价格： 10.00豆元 大小：103.5K页码：22页时间：2017-10-24浏览：0
ppt 第六章企业所得税1ppt
1第六章企业所得税一、企业所得税的立法原则、概念及特点二、我国企业所得税的建立和发展三、企业所得税的税制要素四、企业所得税的计算五、企业所得税的申报与缴纳2一、概念：是对中华人民共和国境内的企业和其他
价格： 5.24豆元 大小：851.0K页码：62页时间：2010-09-01浏览：0
ppt 第08章劳动合同法ppt
劳动合同法专题 某企业招用一批合同制工人，将一份打印好的劳动合同交给职工刘某签字。合同中规定：刘某入厂时需缴纳1000元的押金，试用期为1年。试用期过后，合同期限为3年。休息日加班，支付相当于工资的1
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